面经详情

问了线程池设计，设计模式问知道哪些装饰模式的类图，redis持久化原理方式，mysql索引种类区别，Hash和b树的场景并发 synchronized volatile lock CAS automaticNumber 各自原理，区别，使用场景项目，Redis原理 HBase原理，Spring集成了哪些你们应用场景是啥做了哪些定制化配置，JVM框架，感觉就是把那本书目录说了一遍。 然后问了GC的一些东西有没调优经验，说了一次full gc的排查，并发hashmap原理，1.7说完1.8说了个初始化就没让继续说了mysql优化，并发包，synchronized lock ，项目解决了哪些难题，最近学了什么新的技术，你在组里什么级别和高一级别的人差距在哪还有几个场景的，我觉得我都回答的一般。 数据库一条数据，怎么保证高并发访问是正确的搞一个活动，500万条数据怎么快速落地到数据库，我说不知道，可能加缓存先落缓存吧。JVM周志明那本，Redis设计与实现，高性能mysql，感觉这三本对我帮助最大线程池，concurrentHashMap源码，推荐读下，或者找个写的好的blog看下。 ...查看更多

我一年工作经验没到，就让我过去面试，先做笔试题，笔试题还好，一些springmvc的工作原理，hashmap的原理这些。然后面试就等很久，之后来了个男的，上来就各种问原理，我每回答一个问题还反问我一个真的吗，我当时都想怼他，中间问我个问题，我回答的很明确了，他自己没听清楚还说我这么不确定，我当时就说他没听清楚吧，然后就这问题还跟我犟，非得让我自己承认是自己的问题，不知道这面试官是不是真的想招人，态度这么恶劣。 最后拿着我的简历出去转了一圈，回来跟我说不适合。那些技术都是几年工作经验的要求，就怀疑是hr在刷业绩。当时面完心态都崩了，还好现在找到了个满意的工作，回想起来真的不屑于去这种公司。反正这公司就是想底薪招高技术人才，建议对技术底层不是很了解的斟酌下再去面试，心态很容易崩。 ...查看更多