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公司小型,不规范,薪酬特别低,然后招聘也不专业。
提前15分钟到现场也没有前台接待,没有专人对接。等了半小时才有人拿表格和测试题给你填写,期间没人搭理你或者倒水之类,不过疫情期间减少接触也就忍了。然后又差不多等了半小时才有人让你进入里面办公室面试。 一进去就有业务部老大和HR新手一起面试,HR估计是打酱油的,全程没有说话,业务部老大倒是问题特别多。然后因为我有经验,也基本上回答得上岗位要求。最后问到薪酬这块的时候就一直强调问你的职业规划还有数值,报完之后还问旁边HR说:我们公司这个岗位有这么高工资吗?我说在前程无忧上面的区间就是这个4.5-6K,然后他们俩就说和项目总监商量一下。 出去后讨论了又大概10分钟,进来就问说我能够接受的最低工资是多少。报完之后感觉就是他们很磨叽,后面回来之后发现前程无忧上面他们的薪酬范围区间就改成了3.5-5K。那么低的工资,没有其他任何福利。浪费那么多的时间,很无语了。
Q:测试表格及面试过程中一定会问到的就是3-5年的职业规划。1条回答

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