面经详情

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。 ...查看更多

写了两张信息和六页的试卷，基本都是基础概念，框架，还有5道逻辑题，mysql，很不错。快两个小时过去了。面试官来了，我感觉是个临时的，问都不知道怎么去问，问的项目是怎么做的，逻辑。然后说了你这个简历写的太简单了，都没啥要问的，你有啥要问我的吗？简历太简单了？你们当初筛选pass掉啊。...查看更多

地理位置很偏 不过有班车接送 我个人面试感受不太好 一开始有人资填一些个人信息 然后带到3楼进行一个笔试 然后会有人面试你 我一共经历了三轮面试 正常可能不需要这么多  前两个人面试的都还不错 一直等最后一个人开完会 应该是部门经理的级别 有一间自己的办公室 一进办公室 他就点了一根烟 问你初中高级 你觉得你自己算是一个什么样的级别？我也没怎么给他好气 全程问一些打压你的话 然后问你最低薪资 最后问你有什么想要了解的 我说主要就是福利待遇之类的 他说如果 我们觉得你行的话 后期会有hr联系你 ...查看更多

1. String类为什么是final的。2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别5. Java中的队列都有哪些，有什么区别。6. 反射中，Class.forName和classloader的区别Class.forName会执行静态代码块，7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)8. Java数组和链表两种结构的操作效率，在哪些情况下(从开头开始，从结尾开始，从中间开始)，哪些操作(插入，查找，删除)的效率高9. Java内存泄露的问题调查定位：jmap，jstack的使用等等10. string、stringbuilder、stringbuffer区别11. hashtable和hashmap的区别...查看更多

有点搞笑，进去先写题，远古的struts和ejb和jsp的选择题，后面的sql和一些智力题。面试的时候我都没自我介绍完就打断我，然后问我你负责的模块，牛轰轰的，无语了。面试的时候问的问题也答上了，然后跟我说要求技术很高的那种，我想问你8-12k的招聘，你想要多高的要求？还要写前端页面的。建议别去面试，真的浪费时间。...查看更多

面试未通过。有笔试，注意套路陷阱。整体面试一般，有笔试题，1，2道题就是算法题，其他的都是基础题。整体面试可以，hr发布的信息，和面试时说的有偏差，比如，并没有双休，上午9点到晚上9点，固定时间，大小周，没有加班补贴和调休。其他就不说了，有想法的，不建议去，工资不高，没有什么福利。...查看更多