面经详情

HR打电话问了很基本问题，就让去公司面试。公司是广州分部挺小的，位置挺偏僻。面试的部门人员是年轻的中大学姐，所以很好讲话。就让问了下简历上的经历，只要不是造假都能讲得了。然后就告诉你工作的实际内容：某个金融数据平台上在线编写Python，把他们指定的数据调取出来，就这样。 回去给你两道实操题，你做了回馈结果给她，并在当晚前告诉她你愿不愿意做。当时是表示愿意，但就一直等结果，要看领导决定。幸好我又不打算做了，两个星期后通知是选了另外一个能接受更长实习时长的中大研究生，说真的现在回想幸好没要我。 ...查看更多

这种公司故意忽悠别人去面试的就算了吧。还忽悠去别人的笔试题思路以及实际解决方案的思路？面了几轮一次又一次的跑，大老远的不合适您就说啊。明明说已经录了结果过两天问他什么时候发Offer，又说没通过？那您一会儿笔试，一会儿技术面，下一次又领导面，再来人事部门面试跟我聊一轮又一轮还谈薪资？最后不录取这是哪一波操作哦？打发我的理由是最后一轮没通过？我可去你的吧，人事聊那么开心是跟我逗着玩呢？问一些你们公司实际遇到的问题，然后骗取解决方案和思路？ 第一次见这种公司，战斗机级别。总共员工就十几个人，然后我问数据部门几个人您说一个，半年前来的。那你之前说数据建模这一块是你们的特色？那半年前是不做还是说曾经做数据分析的都从你们公司跑了呢？重申一句吧，贵公司还是讲一点诚信别一而再再而三骗方案和思路？希望下一个面试的人牢记别被忽悠哦还有一点，我问试用期多久。二面和三面说的试用期还不一样，一个说3-6个月一个说1-3个月，麻烦贵公司统一口径好吧，**也得做的专业点哇～ ...查看更多

面试数据分析师，要求当场推演底层逻辑，已经离开校园较久，真的不太能当下推演出来，且真实工作过程中也不需要推演，核心是知道原理和运用，结果面试官就一脸鄙夷地说推不出来了是吧，好的，出门左转不送。极差的体验，别的同学面试字节也是碰到类似的极度傲慢的面试官，不喜欢这个氛围！...查看更多

面试的财务数据分析实习生，实习内容较为简单，因为是内部推荐所以共一轮，部门主管面试。主要还是结合简历来看的，问了我软件掌握的情况。之前有很多数据分析相关的项目，校内校外都有，而且能够体现在简历上的。具体就问了项目的细节以及软件掌握到什么水平吧，项目都是自己深度参与的，所以也回答的很细节，感觉他们还是比较满意的（主要是这个岗位确实不需要会很难的东西，sql上手也很快）第二天就确定通过了面试，说可以去长期实习了，个人感觉岗位一般，还是委婉的拒绝掉了，希望再投投简历面一面试，多涨涨经验，对以后求职肯定有好处。...查看更多