面经详情

面试分两轮，笔试和面试。笔试有两题与工作无关的，是关于自己的优点和对通威的认识。其余都是和会计专业相关的基础会计题。面试有三个人，两个HR，一位财务总监。自我介绍完了以后会根据简历提问，会问到在校成绩。会随机测试英文水平，让用英语复述刚刚简历提到的实习经历。。HR还挺有好的，财务总监比较严肃，问问题比较尖锐和专业。...查看更多

对方HR应该在筛选简历的时候啥都没看，结果把人叫过去面试，随便问了几个问题，还不停的玩手机，感觉很不专业。因为二面的项目负责人在开会，所以没有见到。全程5分钟结束。其次，这个公司目前在新建共享中心，很多部门负责人还在招聘过程中，基本要求四大背景。建议大家过去之前，最好先问问能不能见到负责人否则跑过去就是白搭。...查看更多

地点好远，最近的地铁也远，还被大雨给淹了，搭摩托车过去10块钱。直接跳过HR，直属上级直接面。做一小张纸4个简单的题，真的简单，我就是想不起来。辞职快一年时间了，我感觉我失忆了，你说气不气，小哥，嗯，我怕怕的，感觉好严肃。问的好多问题我不知道怎么答。专业不过硬，尬住。估计黄了。优秀的小姐姐应该可以上，平台感觉阔以。小哥感觉专业很棒棒，就是感觉好凶的样子，工科男吗。...查看更多

面试有两轮，一轮HR面，人很亲切，首先自我介绍，然后详细问了下个人情况和实习经历，接着就带我去找财务经理面试了，财务经理很好，没怎么为难我就问了下实习期间的感受，没问专业问题，可能是看学历还行，就说先工作看看，比较看重实际工作能力，估计是要看试用期表现。经理面试前有个excel测试，10道题，关于函数sumif等和数据透视表的内容，因为平时没怎么用过excel，所以我做的很差，面试官要我加强下。...查看更多

没有投递过这个公司，前一天打电话说在网上看到了我的简历叫我去面试，说他们没有招聘岗位位置了，所以要用他的岗位给我发面试邀请，让自己带简历。 第二天去了之后等了好一会儿，让填信息表，多久也没人来收，自己去找了她们递交了信息表，又让我等着，等了好一会儿，又拿来一套题，整整8页，此时已经距离约定的面试时间过去一个小时了，也没有见到面试官，彻底磨掉了我所有的耐心。告诉接待小姐姐我不做了不面试了，再见！公司办公环境也不太好，很不好的一次体验。 ...查看更多

1.自我介绍； 2.很详细地问专业实习的经历。包括我在专业实习过程中遇到的问题和我得到的提升。由于我只有一次在事务所的，时间不长的实习，所以财务主管问得很详细。 3.问完专业实习，就问我为什么有一段非专业实习（我在教育机构做过助教）。 4.问了我一次国家级比赛的经历，重点是我在里面担任的角色，做了什么工作。 5.对行业的选择，还会不会考虑事务所？ 6.职业规划。其实我觉得这种问题真是，我也是按照自己的设想来。公司的培养体系限制了我的计划，问来有什么意思呢？讲那么多，最后还是会说，公司不能按照你的设想来。每个公司的体系都有差异的。 7.如果能入职，希望从事会计什么方向的工作？ 面试官是卓动的财务主管，他们还是很看重实习经历哦！ ...查看更多