面经详情

第一轮面试是外包公司面试，只要学历满足要求，长得不是歪瓜裂枣的，不乱说话(比如你面试A岗位你说你对A岗位没兴趣)，说话大方，都没问题，过去的经历除非密切相关，否则不要讲太多，经验不重要，态度最重要。通过进入复试。 第二三四轮就是复试一二三面，都是字节跳动的人。每个都是让你自我介绍一下，然后问个问题，第一个会问为啥选公司，了解时政新闻不，讲一个并说说自己的看法，第二个问岗位理解和职业规划，第三个问个人优势，能接受夜班不就这样。以上过了就过了，可以准备接受offer了。你某些方面真的有特长的话可能还会有第五轮面试，这一轮不用太担心，过了的话会按需分配，不过就补位，反正能进。我就是到第五轮了。 ...查看更多

面试说是有两轮，第一轮交流得还可以，结束后询问结果几天出，对方说是周内有结果。到了周五的时候，特地问了能进二面吗，对方说下周给安排二面，周一通知时间。最恶心的事来了，到了周一问时间，结果一直回应没确定，问到了周三，直接说内部转岗了人员，名额满了。 说实话，大家来应聘就是为了能尽快入职，贵司这样把应聘者溜来溜去，在这恶心谁呢？隔壁字节招审核，一二三面一天完成，结果也是当天就出，别人为什么就能效率这么高？来参加面试最终也就求个结果，不管好坏，但是对于这么拖时间的行为是真的最令人恶心的。 ...查看更多

公司在万达和黄泥川黄泥川：有逻辑题和打字测试，主管单人视频面试自我介绍和几个简单的问题。工作时间太早了没有什么车可以坐过来，何况很远，试用期很长。培训制度要求工作内容必须保密，管理非常严格，需要极强的自律性，工作压力会比较大，因此人员流动性很大，新人入职不到几天就接受不了走了，培训期有线上课程和线下课程，需要考试满分才算通过。住宿离那近的还可以住自己家，远的话你最好不要住宿，过了试用期就能免费住宿，环境很差，是公寓，但是建筑面积极其小，过道都难以走人，是双人间，独立卫浴，无空调。女寝室：一扇窗，两个床(竖着靠在窗户两侧)，一个桌子，一个厕所，一个柜子。男寝室：除了床变成横着以外没别的区别，但是横着的话离窗户近的人就需要跨第一张床过去到第二张床。。。不包吃：周围有各种奶茶和便利店，一楼有个餐厅。管理上感觉有时不严谨，工作内容简单。没有加班，这是感觉唯一合理的地方。已离职，并不会为难人，很好。...查看更多

4月29号视频面试的，一轮是两个小姐姐，一个是hr，一个是部门里的同事吧，做了自我介绍，问了几个问题，回答的都挺好，果然一面过了没一会就接到了电话通知二面，二面是一个有点严肃的大姐姐，一共问了上一家公司的离职原因，和能不能接受夜班，自己对岗位的理解，和薪金方面，就结束了，整个过程不到10分钟。因为我太紧张了所以没有发挥的很好。等结果中，希望自己可以成功吧！...查看更多

先去前台签到，会有人带你上去的，这期间等。30分钟内笔试。图形题，推理题。把握好时间就行，不是很难。接下来面试，不是hr。感觉就是随便抓个人面试，先是自我介绍，对b站了解多少，最近b站有什么大事，如何看待后浪，自己关注的up主有没有乱投广告的行为，有何评价，未来有什么规划，你还有什么要问我的吗。笔试题不知道是不是随机的，反正没遇到领导人这类的。...查看更多

1.没经验绕道（985、211也不行）； 2.面试主要问题：对这份工作的理解（看似简单却又不简单的问题），你所关注的时政要闻（会根据你说的继续提问谨慎回答），离职原因（简答概括送分），了解ACG吗（百度先科普送分），别的问题大众化忽略。建议把时政要闻圈起来，没点新闻常识百分百没戏，谈不过五分钟。 ...查看更多