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面试7页题,入职996。
1.首先做题,做7页题; 2.题目中有初中题,代码题C#,数据库题,用例设计等; 3.做完题是技术面,大部分都是在问技术,而且很多都是跟开发相关,跟测试相关的问题不大; 4.面试通过了, 但是因为996,而且薪资没有竞争力(主要原因),所以拒绝offer了; 5.青瓷没有固定的测试团队,而是被分配到不同的项目,个人不喜欢这种模式。

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