面经详情

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

1.笔试（笔试内容较为简单，选择填空+脚本编写）；2.一面（运维组的同事进行面试，很好说话，主要针对Nginx、VPN、ELK等问一些问题）；3.二面（CTO面试，讲讲你处理问题的思路、离职原因和未来发展）；4.三面（人事，如果你前面都过了，直接人力跟你聊聊人生然后开工资）；所有内容均为半天结束，效率很高...查看更多

面试前要去他们官网上传电子版应聘登记表，面试当天去23楼，进去之后感觉色调偏暗我觉得有点压抑首先会在稍大的会议室里把应聘登记表签一下名字，他们这家除了常规的查户口之外还要让你同意查银行流水和背景调查表签完之后会拿走你的手机让你做笔试题目，题目不太难，有三四道关于sql的问题，一道网络基础知识和一道类似小学奥数题，还有几道实施事务处理方法。答完之后拨座机叫hr过来hr会带你去小会议室聊，先自我介绍，然后hr聊的内容包括项目经验、离职原因、个人性格优缺点这种，最主要的是对方会问你当下其他公司面试你的情况完了之后就是it经理，你再一次自我介绍，然后it经理也是聊项目经历、离职原因啥的，项目经历里面还会问笔试那几个实施问题，大概是不看考卷吧反正2次面试内容有点重复，累了，我后面也不想重聊一遍，反正就这样吧，总的来说面试也不太难，只不过我个人去的意向不是很强烈，最后也是无所谓态度...查看更多

面试IT职位 公司规模不大，差不多有120人左右，办公室人员大约在50人左右(2家公司，租赁和金属)金属人数大约在30人，租赁大约20人。  IT一共2个人，主管IT是个部长，人比较友善，当时面上后谈工资部长还特意打电话过来要求我主动加点工资。当时面试二次，第1面是部门部长面试二面是HR+日本总经理面试。技术方面不是太困难，基本helpdesk基础+会点域控管理就可以公司网络结构简单二层设备。公司福利待遇不错，年终奖看绩效评定一般在1-2个月内，加班按全薪计算，另外年假可以跨年使用，工会福利也比较多。另外部门每年还有培训，一般一年调薪调薪具体看绩效和日本老板但是一般不是很多。...查看更多