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美的2020暑期实习美少年计划
这里仅仅分享笔试,还没面试。我感觉我可能进不去任何线上测评的公司了。距离上次快消的线上测评失败不到20天。美的这个是技术岗,但是他的测评真的完全不分你是技术还是销售,题都是一样的。4部分,每部分的每道题都有限时,1分钟左右。 1-第一部分是材料题,一小段材料,让你选择合适的标题,或者选择合适的材料分析(内容比较长,新闻类型,要求阅读速度和分析能力)。 2-第二部分是销售题。我直接暴,毙。有财务报表,有市场份额之类的,图表题,让你提取信息,选择合适的选项。我一个工科弯男哭晕在厕所。 3-第三部分是图形推理,选择合适的图案。我以前做过网上的例子,结果美的家的图形推理真的太难了。个别的题完全没有思路,找不到任何规律。当然了,我智商不高,所以可能理应被淘汰吧。呵呵。 4-第四部分,不限时间,性格测试。是真的性格测试,还带测你抑郁、各种消极倾向的。这测的也太细致了,我都不知道是如实还是编撰。 总结:我觉得我又没戏了。如果真是按照这种笔试筛选的话,那合格的人都肯定十分优秀、高智商、反应快、知识面广、性格完美、团队合作。我输了,我不配拥有大厂offer。

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科技管理
未通过感觉没戏
本人华南师范大学的光学工程硕士,投科技管理这个岗位是因为它理工科专业即可,没写很专业的要求。这是我第一次面试,给好好上了一课。简历投出去大概一个星期就在短信通知两天后面试,在一个大酒店的4楼。群面是10个学生和三个面试官一桌。每人带着自己的简历,发一支笔、一张草稿纸和一张写着题目的纸(不让写画)。首先会有5分钟的看题时间,给人一边看题一边整理自己的观点。然后是每人1分钟自我介绍+观点阐述。最后是20分钟的无领导小组讨论时间,讨论出一个方案在最后汇报给面试官。我们的题目是“面向风雨无阻的快递小哥设计一款电动汽车”。开头我是第二个讲的,上来就列想法,什么汽车小巧呀,是个二人座呀,电池要可拆卸呀,要搞个可拆卸的货架呀,颜色是红绿蓝三原色呀。你问我为什么送快递的货车还要小巧?因为我上来就审题错了,看成送外卖的电动汽车。呜呼!此语一出,面试官练练咋舌。后面讨论的时候我反应过来了,赶紧往快递那边靠,但一时间没什么词,只好给别人做捧哏,做点细节补充。最后汇总设计出来的小车也很保守,面试官点评直言这样的车他是不会让上路的,要打开思路。举例光伏电池产业比较成熟,为什么不把电池直接贴车外面呢。他这么一说顿觉醍醐灌顶。...查看更多
2 年前 发布

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