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老板直接的面试
一共一轮,面试前需填写承诺书:五年内以任何理由辞职都需要赔付违约金。面试时老板坐会议室台上,其他所有面试者坐在台下,一个一个面试,就算你面试完了也不能提前走。老板旁边坐的人事主管就是打杂的,稍微讲了一句**就让他不要讲话,显得他智力很低(极其不尊重人)。 面试的时候我提到人事是员工跟企业老板沟通的桥梁,需要更注重公正性,然后他就打断了,说人事需要跟律师一样,完全站在老板一边,人事对员工只需要做好****,不要讲什么***,那都是没用的(我现在知道为什么外面那么多员工对人事有误解,就是因为**不懂法)同行一个之前做过人事总监的一开始也讲到公正性,被老板说是不是没进行过培训,她立马就改口说口误。为了一份工资不高的工作违背原则的人事我也是第一次见。面试办公室文员的人要注意了,老板还要求要会修电脑。

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