面经详情

土豪老板，一言堂公司。面试的时候打压候选人，除老板以外在坐其他面试官面如死灰，可想而知公司气氛如何。约的下午2点的面试，到了快5点才面上，原因是老板有会要开。大家都是人，老板的时间是时间，我们的时间是可以随便挥霍的呗！这种不尊重人的公司我宁可回乡下种田都不会去！...查看更多

说说面试市场岗位的经历哦：疫情期间，视频面试的，初试很快。复试也不长时间。但面试官有几位。初试主要是HR提问，复试主要是领导提问，不知道具体怎么称呼，只知道是面试官。总体而言，面试官很友好，但一旦自己回答有问题，就追着问。有点压力。所以，如果自己没搞清楚自己的应聘者要注意了，很快会败下阵。但其实面试这家公司，已经有几次了，一直没成功。很泄气，不知HR后面会不会再也不给机会了。还是会考虑我是“铁粉”，给一次展示的机会。喜欢他们的行业，有长远空间，尽管发展不迅速，但有前景。...查看更多

先是CFO面试的。由于这是一家渠道商加服务商，因此对于商务总监要求实战经验、合同管理和谈判、项目执行等各个方面都有要求。问的全是实际的操作问题，而且如果你有可以展示的实际案例会更好。然后是新加坡的老外面试，问的问题会更宽泛一些，注重对整个流程和商务思维的理解和把握。不过因为没有太多的核心技术，只是做思科的金牌代理，感觉业务不会有特别大的发展，但是会比较稳定。 顺便说一句，这家公司不叫达美，而叫达科。...查看更多

在网上被邀请过去参加面试，感到目的地，找了好久都没找到，第一遇到一家公司居然没有招牌，要不是反复确认门牌号，我都怀疑我是不是来错地方了。是一个小女生开的门，告知她我来的目的，直接伸手指了一下，意思让我去里面直接面试，笑死人了，都不介绍一下扭头就回到自己的座位上。 一间小小的办公室，只有两个人，里面坐着一个男的，应该是这个公司的负责人，严重怀疑不正规到了极致，全程我一个人找位置面试，自己对号入座，也是绝了。负责人也是没什么经验的感觉，面试说了一些没有含量的东西，我正常的做了自我介绍，本人之前的工作经验绝对是可以担任此岗位，但是这样的工作环境和上级，还是需要考量的，拿走简历，我直接走人了，简直是浪费时间。 ...查看更多

LinkedIn投递的，北京的HR打电话过去面试，通过朋友做了一些了解，也作了比较充分的准备。整体的面试流程和面试内容都还不错，全程英文，没啥问题，面试官反馈整体都还不错，但是会做综合考虑，最后没有被录取，应该是有更好的candidate，HR小姐姐打电话过来的时候我正好在客户会上没有听到，晚点再打回去的时候就没人接了，所以也没了解到最后的原因。整体面试体验一般，等了超过半小时，等待的过程也没有给水，HR不是很专业，还叫错了名字。...查看更多