面经详情

1. 自我介绍； 2. UiAutomator的原理； 3. python装饰器； 4. 数据库表查询； 5. 测试用例设计； 6. 持续集成如何部署； 7. 对项目经历挖的很细。15年16年的工作经历挖很深，基本忘记了。但是一直在抓，对目前的工作问的少。因为时间太久远了，很多确实记不起来了。哎，遗憾。 ...查看更多

面试测试工程师，因为一直在外地出差，所以一直没有去公司面试。之后，因为某些原因， 推进了流程，由于在外地，首先是人事HR电话面试，之后应该是部门同事或者领导视频面试，之后是研发老大视频面试。个人感觉还不错，只是最后通知我，还是希望有一场现场面试。所以再考虑究竟什么时候回上海。...查看更多

到达公司之后直接面试，大概是这样的公司环境简单，感觉座位不舒服，进门就看到一个三角的办公区域，感觉是没有一个正规的地方，其他都是办公室了。 直接跟负责人聊，一般做自我介绍，然后开始聊简历，负责人带了一个电脑，应该把问题都罗列好一个一个问我，特别喜欢问区别，安卓和iOS测试区别是什么，web和app测试区别是什么，线程和进程区别是什么等等，有的还没答完，下一个问题就开始问了。然后带着疑惑继续提问，不知道的是考人，还是在咨询想知道什么，还问了一些关于python 方面的知识，问的很细的地方没有回答充足，就不会听你继续说了，整体感觉一般，感觉也不太尊重对方，就说先等着吧。 然后技术总监过来了，介绍说下自己的职业规划，介绍公司的发展什么的，接着聊薪资，低于我的期望，比当时工作的薪资还低，然后就说如果这个不满足没有必要聊下去了，我心里呵呵了，简历写上写的不看么，满足不了让我去干啥，表示感谢再见咯对了，公司只有一个测试人员，说是一直在找，搞不懂了，说一般还有实习生过来，可能公司为了节约成本吧。 ...查看更多

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。...查看更多

面试一个长的像50多岁的男的，带个眼镜，从走进来坐下就脸特别丧，自己问自己的问题，没抬头看过我一眼，语气很冲，甚至对我的简历上的爱好特长进行嘲讽，“你这个级别也就是初级啊” ，平复心情，告诉自己不要激动，要不是我家教好，早就站起来走人了，你配给我面试吗，小公司不大，谁给你的优越感和自信！...查看更多

一面：1.自我介绍2.抽象类和接口区别？3.多线程的实现方式？Volatile和ThreadLocal的理解及其作用？4.HashMap和HashTable，以及ConCurrentHashMap，区别原理？5.写一个SQL语句，左连接和右连接？6.手写快排7.Http1.0和Http1.1的区别，Http和Https，SSL协议8.Linux操作9.介绍项目10.找出一个数组中和为m的所有可能组合？11.找到100亿个URL中重复的URL？12.为什么来做测试开发，对于测试开发的理解？13.场景题：假如测试说程序有bug，而开发偏偏说没有，该怎么处理？（一脸懵逼，当时我就反问，你们是不是经常遇到这种问题）二面：1.安卓的基本架构，四大组件2.洗牌，如何保证每张牌经过洗牌后，不在现在的位置上3.Java异常处理机制4.多态怎么体现的5.设计一个测试计划，包括测试进度和所需要人员6.你的梦想是什么？...查看更多