面经详情

周六去面试，公司地点偏僻没找到地方。打电话给人事，结果人事周六不上班，不过还是找到公司了。面试的是技术经理问了一些问题,然后介绍了一下公司薪资待遇一些情况。问我什么时候入职我回答下周，然后他说可以，到时候跟人事联系入职。 结果周二我打电话给人事她说不了解情况并且说她不在公司，我说你打个电话跟经理沟通一下，面试的时候经理说是跟你联系的啊。过了一会儿我再打个电话问人事，人事说经理没有说录取你啊。我无语了，找工作第一次遇到这种情况，不过还好还有两家公司要我去，要不然被坑了。不知道这是什么公司。 ...查看更多

感觉靠谱。2轮，看中专业技能，有收获，校招，有笔试。本人某985本科生，在校项目经历不多。首先线上笔试，在4.15号，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面，专业面试，主要问了一下项目，让我画我做的一个项目并讲解，后面让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试，问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果，但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息，不知道能不能录取。...查看更多

公司整体技术水平一般，没有特别牛的人，重要的是hr没啥职业素养，选择周六面试就是为了不让公司知道，结果hr素质垃圾，直接告诉在职公司的hr，最后总经理找谈话，此事我已调查清楚，有实锤证据，那位兄台有白云峰的电话或邮箱，做个好人提供下吧，我要报仇.另外想去面试的兄弟姐妹要考虑清楚，他们也有可能捅到你们公司，说你们公司的谁谁谁又来我们公司面试了...查看更多

第一个，什么是Setup以及Hold时间？第二个，什么是竞争与冒险现象？如何判断？怎样消除？第三个，什么是同步逻辑以及异步逻辑？第四个，同步电路以及异步电路有什么区别？第五个，你所知道的可编程逻辑器件有哪些？第六个，负反馈有哪些种类？优点是什么？第七个，放大电路的频率补偿的目的是什么？有哪些方法？第八个，有源滤波器以及无源滤波器的区别是什么？...查看更多

面试之前在网上查找了一下公司信息，几乎没有看到什么负面信息，就决定去面试。公司十年前就成立了，还是一个无名小卒，没有上市，恐怕以后也就这样了。公司的业务范围很窄，只做车窗控制和座椅控制，属于传统汽车电子，做的产品没有什么奔头，混吃等死的那种。公司在张江高科靠近高斯路一个独栋房子里办公，位置特别小，楼梯很窄，办公区域特别狭小。没钱也只能租这种地方了，想想张江什么地方，那可是中国的硅谷。在里面办公肯定有自卑感，周围可都是国际大公司，办公环境肯定是这家小公司没法比的。小公司没有企业文化，对前来面试的人最基本的礼节，一杯水的待遇都没有。对应聘者完全不尊重。填好基本信息，就是笔试。笔试就一张a4纸，关键是答题区位置太小，根本就不够用。几张纸也要省的，真是抠门，不大气。隔了一刻钟就问我做好了没有，出的题目又不是选择题，至少要给半个小时时间吧。面试的领导人没有精气神，蔫蔫的样子。小公司的领导还是和大公司差太多，颜值和职业素养都不行。没有干事业的冲劲，也许这就是公司干了这么多年，还是一个无名小子的原因吧。...查看更多