面经详情

首先是5分钟自我介绍，介绍完面试官会根据你的自我介绍问你问题，包括工作经历，经手的产品之类的，之后就是发挥，Axure、Html5 需求理解等一些问题，还会根据你的产品经历问你构思过程，如何理解客户的需求，如何和开发部协调之类的。

这算是我第一次面试到这么和善的领导了吧，主要是问了一下之前的工作内容，还有对相关业务是不是有一定的了解，讲了一下觉得自己工作中做的最满意的一件事，然后就差不多了，对于一个工作经验不是很足的小白可以说是太体贴了。

总经理面试，等了半个多小时，聊业务，聊经历，不会刁难，也没啥重点，就流程性，聊完留作业，把整个项目重新规划下，未来预期展望和战略，给个方案，带着方案来复试，业务不错无人美容院，我是认可得，但是作业我不会做的，等我当了ceo。

公司是卖管材的，智联约本人面试，我再三确认这边是产品岗属it科技这块的并非销售，jd的title给的事高级产品经理，答曰看过简历，过来面试。约了第二天的面试，大老远搞过去前台说面试官不在，玩儿我呢？再看智联岗位已下架？大热天玩儿呢？

以下几个问题2.对自己影响最深的一件事3.为什么面试市场体系职位4.如果自己参加一个招标活动，发现中心通讯的人也在，然后客户想要具备某种功能的产品，但是我们没有，你如何处理

说视频面试，竟然只让面试者开视屏，自己不开，什么意思？问的问题肤浅皮毛，没有重点。

头一天收到他们在51job上面的邀约，有时间就过去了。三点到，填完纸质表再扫码填电子表，填完已经三点半了。登记来访人员的时候还看到前面有三个同岗面试人员，也都是三点到的，他们HR果真是撒网式喊人来面试啊，以后这种没打电话邀约面试的公司就不用来了。