面经详情

整个面试时长才不多用了两个小时，进去之后在前台填写表格。写完HR会带你去阳台那做笔试，全程几乎没有任何交流。我在做笔试，她在旁边玩手机。做完之后，应该是技术主管过来面，基本问的都是题目上的，问题比较基础，表情很严肃。大概聊了差不多一个钟的样子，最后说到薪资问题，就很随意的说来一句我们只有*K/12薪，五险一金最低标准缴，没有其他补贴。然后是另外一个面试官过来面，这个就比较轻松，基本问的都是已经问过了的。用的来说面试一般般吧。...查看更多

1、花了一个多小时去这家公司，到了后打了招聘HR的电话没人接…2、后面前台让进旁边面谈室（透明的）等着，坐下来看到旁边的屋子坐着一个中年男人，桌面摆着“还我钱”几个大字的硬纸壳，一边看剧一边嗑瓜子，桌面还堆着凌乱的零食，全程约一个小时无人前去处理，印象分接近0。3、面试官出来开始面试，先问了路程，然后让我对之前几家公司的规模人数都介绍一下（一上来不是问工作经验也是把关注点放在公司规模人数？不太能理解，按这个来说我过往待的几家公司无论是业界口碑、雇主形象还是业务规模都比他们大很多），这个问题又让我更无感了，所以印象分已经为0。4、后面聊了几个专业问题，压力式面试刨根问底，这点可以理解。轮到我问问题了，这位面试官态度极其敷衍，比如我问到：贵司目前是通过什么样的方法进行员工监测的。面试官答：通过数据监测。我再问可否说的具体点，对方答：通过很多数据。这么明显的敷衍，但就是不想说具体有什么方法，可能是故意抬杠吧，连基本的面试礼仪和尊重都没有，感受不到平等对话，职业素养告诉我忍着。5、通过以上的面试全程，已经彻底没耐心对这家公司失去兴趣，让人很无语，办公环境也是很一般，办公空间肉眼可见的拥挤，不像网上看到那样，其实已经和他们过往的口碑大相径庭。6、最后实在没有聊下去的欲望，和面试官挑明问她，旁边那个人坐在那嗑瓜子还看剧那么大声，桌面那三个字“还我钱”是什么意思，面谈室还是透明的，外面的人都能清楚看见，我从进来坐下到面试结束，都没有看到有一个人去处理…面试官左右而言他，可能是客户需要退课程费什么的…好吧，我也懒得理，反正已经透过各种小细节感受到这家公司多么不靠谱。...查看更多

人事电话过来，我给了简历和作品，没多久就直接约时间让我带简历作品去面试。到达后前台让我填电子表格，填完就等面试官。结果面试官到了后看了下我的简历，问我有没有作品。难道我之前发过来的作品还没看么？现场看了之后，看得出他很不满意，给我看了一份他们想要的作品类型，然后就嗯嗯啊啊地含糊其辞，一副想快点回去干活的样子。我问是不是就这样了？他说是，然后我就走了。 面试者事前都不看作品，也不提前问我哪种类型的作品我能不能做，等来了才告诉我无法满足他们的需求，让人白跑一趟，浪费彼此时间。除了方便人事刷KPI，我也想不出其他解释。 ...查看更多

整个过程，我不想一一罗列。总体而言细节很不到位，有点不尊重面试者。这些我都可以归结为小问题吧，只要不太出格，也算情有可原。职业习惯，面试之前我就搜索了这家公司的风评和负面，一大堆，我是抱着心理准备去的，但也真是超过了我的想象！我面试的是高级SEO岗，面试官就一个，出来点我名，没有任何客套和礼貌，让我进去。行，自我介绍完毕后，开始进入问题环节。 问题一：白帽SEO的做法都有哪些。低级问题，我还是认真地回答了，这里还算正常吧。问题二：如果让你只用白帽的手段，三个月内从0开始把一个网站优化到权4，你怎么做？拜托现实一点可以吗？一个权4站点少说小几万，好点的几十万块人民币。你给我出二十块钱域名费问我三个月内做到权4怎么做。这个问题吧，我也认真地说很难做到。时间太短，算法限定，而且权4的价值很高！ 第三个问题，开始聊到了黑帽，对话质量急剧下降。没有逻辑的问题，没有营养的对白，纠结于无关紧要的细节，毫无边际的质问。一直追问我自己开发的黑帽工具原理，我自己开发的我还不懂么？这里我还是忍了，就当作是科普，然后科普的过程飘出了某个关键词，他又立马去追问那个关键词的问题。所以一场对白下来，扯东扯西，都没一个问题是完整沟通完的。 第四个问题，聊到了我的编程技术。我重申一次我面试的不是开发。他的问题也有点幽默。H5你用什么框架呀？我说前端框架么？他说，不，H5也有框架。我说我很少用，以前用过百度MIP框架，其他的基本用模板（我特么一个人部署维护上千个站点，我弄个Bootstrap一个个写模板不成？）然后他说你PHP用什么框架呀？我说PHP我也不用框架，我刚想说TP框架的事。他立马打断我了：好了，回去等通知吧。你能想象？你还在继续表达的时候被打断，给你整一句：好了，回去等通知吧。然后他就收拾东西正眼不看我就准备走了！换你，你能不气？我原本想挂负面的，但想想，算了。 面试了15分钟，具体薪资还没谈，所以我也不知道他们预算多少，目测万把块的工资吧。二流水平~折算下来就是我两个工具的钱，唔，后悔没有拿回我两块钱打印的简历，两块钱拿来买水多好。毕竟我顶着烈日赶了二十公里的路，外加预备面试45分钟，一杯水都没给我喝。 ...查看更多

在boss跟hr聊，之后是发邮件面试邀请。和我面试的直接是部门人员，而没有hr面，全程就是交流岗位，没有其他刁难。接着就说hr这两天内会联系你谈薪酬和福利，合着hr只存在app和电话里？后来我去app主动询问，后来过了很多天，这个没见过面的hr回复我说不合适，很纳闷就是。之前听说很多去这个公司面试的人被忽悠了，我以为我到现场面试是稳定了。...查看更多

特别不满意，面试官说话特别嘲讽，还让我回去多看书从零开始，让我降低要求，我都没提要求，看简历就让我降低要求。招我来面试的那个hr应该就是冲量。看见面试官态度，我就不是很想去这家公司，所以问我有什么想问的，我就问了一些基础的问题。比如入职会有新员工培训嘛，直接跟我说我们这么大公司怎么可能没有培训，带着嘲讽的语气，觉得是小白问出来的问题，就算是小白，你不会好好说话吗，问对员工的要求，他的意思让我去问招我面试的那个人，不要问他。我问运营模式，跟我说那你问的可太广了，都不屑于回答我的问题。还说我工作年限还不到一年，请问你初筛简历的时候是没用眼睛看嘛，因为之前投过好几次简历给公司，很多hr都没让我去面试，这个是主动找我投让我去面试的，真的是为了冲量啊，建议去面试的人先看一下自己是否具备去他们公司的能力，以免被嘲讽...查看更多