面经详情

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。 ...查看更多

整个面试体验挺好的。先是笔试，题目有点点麻烦，但是不难。接着测试负责人一面，是个很和善的小姐姐，交流过程很轻松；再是技术总监，也是个很和善的、高效率的人。因为当天面试人比较多，等hr面等了有段时间，不过hr人也很好，过程也很轻松。总体感觉是公司办事效率挺高的，工作氛围感觉很好，喜欢这种感觉，期待加入。...查看更多

1.电话初步了解，问了一些要求，能否接受？全英文环境、做国外金融外包项目（肯定可以啊）2.面试： 笔试：英文试卷，尽量用英文答题（反正我是全英文答题），最后的编程题要考点逻辑  技术面：先看看笔试试卷，问你最后一题写了没，谈谈思路，讲了快十分钟。之后怼着简历问，简历不要留坑给自己以上是昨天网新恒天的面试，个人感觉准备不充分，还是希望能收到offer（毕竟上市公司）。虽然楼主已经拿得一份offer，但offer这东西，多多益善。最后希望看了这文章能有点收获吧。每次面试都或多或少有收获的，面试后要及时做笔记，不会的就学习，下次就不慌了。大家可以多去试试，一位朋友说到：我面个20家，总会遇见眼瞎的（结果他现在刚毕业13k）饿死胆小的，撑死胆大的。...查看更多

面试过程应该是部门经理面的吧，也不知道是谁叫进去就直接让做自我介绍，不过面试官人还可以，然后问一些网络最基本问题，什么stp工作转换状态，ospf啥的，印象最深的是他问IP地址分几类（我记得我听的是常用的，也可能是他问的是所有的，评论可以评论下你的第一直觉是多少），还有问华为USG6000是什么防火墙，我说下一代，他说不是，说NGFW才是下一代。...查看更多