面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
打着总公司名头,给外包招人?
去年九月份面试,面试时明确说明,我们不会打着总公司的名头给子公司外包招人的,并且当时给的待遇也不错,但是要求实习两个月才签三方,结果两个月期限到了之后,领导丝毫没有要签三方的意思,并且期间多次承诺什么时间签,春节放假前夕,开会保证放假前前一天肯定会签一部分人,但是最终也没签。 然后因为疫情影响实习生一直没有复工也没有签三方,可是就在通知复工之后,通知面谈,只能签子公司,并且待遇很低(没有住房公积金),和当初面试所说的待遇相差甚远,所以这是否属于欺骗?还请想要面试进的三思而行。
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匿名用户
IT技术支持
未通过
投简历后一周收到面试,收到面试后跟同学提起了,然后他也去投了份相同岗位,结果我是线下面试,而他是线上,感觉就很离谱。面试问的很简单但又不是那么好回答,不涉及技术,主要问了技术支持该做什么,了解大华吗,然后根据你的简历和自我介绍细问,比如你经历的事具体讲讲,以及你的优点举例说明。
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包含1个问题,1个回答
Q:了解大华吗
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
社招面试的大华的,大华招人现在也会分外包和非外包了,都是大华自己面试,面试前先要搞清楚想不想做外包吧。面试刚开始给一份笔试题吧,大概就是计算机网络、数据库、Linux的一些知识点,内容挺简单的。 做完等一会后就是面试官过来面试,就是先做个自我介绍,然后再说下自己做过的项目什么的。聊一下项目的技术架构什么的,总体上来说比较轻松吧,然后就是暗示加班的问题了,应该加班也是不少的哈哈。一般面试官最后会问下薪资期望吧,不过一般来说能不能通过表示的意愿挺明显的。
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2 年前 发布
水云天档案盒CTO
IT技术支持
感觉靠谱
校园招聘面试的,hr人很好,基本问的问题都是一些常规生活问题,还有根据你的简历去询问一些情况,基本上如实回答就可以了。还有个技术面,其实也算不上,会问一些行业基础知识。除此之外还有你的学习情况。以及你的抗压能力和处事态度。总体体验还是很好的,HR和主管人都很好。
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2023-09-28 发布
5642
IT技术支持
确定通过
很好的一次电话面试体验,HR问了一下往年的项目交付经验,没啥大的问题,技术性内容基本没有问,直接约了线下面试。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
公司处于的地方很偏,公司办公区挺大,但是很空,感觉没有多少人,面试前需要先填写一张应聘登记表,面试官面试没问多少关于岗位的问题,全是关于上个公司的问题,特别纠结的问你离职原因,还要问得特别深入细节,让人有点反感。
2 年前 发布
匿名用户
海外技术支持工程师
未通过
本来说有笔试,后来人比较多,没有进行笔试,直接三轮面试。第一轮第二轮都是技术面,自我感觉都很不错,第一轮还有英语面试,主要就简历的内容进行一些提问,第二轮是关于你对工作内容的理解,还有一些突发情况的处理。第三轮最*了,一个*胖子不是人力资源充当人力资源来面试我,一点都不正规,最后死在他手里了,感觉好亏啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么应聘这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
面试感觉不好,你不问就不说是外包,大华百分之七十的技术现在都外包,外包的待遇真的很差(4.5-5k)贵州办,有五险没有一金,听大华以前的朋友说,外包一群人里估计就一个能转正的。说的一年两次调薪也是。外包人员不要想,就是死工资,义务加班现象严重,驻场运维不赶项目那种,一般下班时间晚上8点后,准时下班会挨批,关键初面就已经说了薪资期望,到最后人事面就压了几千,人事说这个岗位产出值不大,给人的感觉就是,linux网络数据库什么都要会点,能力要求像招中高级别大神,薪资待遇像招实习生一样,人事说话巴啦吧啦很快,很多基本的都没介绍完,一点引导打开话题的作用都没有,没介绍什么就问你有什么想问的没有,人事面感觉坑挺多那种,大家注意,
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2 年前 发布
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