面经详情

华发股份2018年校招
总共是3次面试,1面、2面在广州,3面在股份总部。1面是无领导小组面试,通过的人直接参与2面,为人力面试。3面为市场部部门负责人面试。

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匿名用户
市场营销
确定通过感觉靠谱
面试乌鲁木齐公司富力星岗位。面试流程从三月开始一直到五月十号结束,面试七轮。第二轮领导迟到2h,第三轮我坐车3h去到乌鲁木齐,到现场后被告知领导临时有事出差了,改为视频面试,具体时间再通知。我又坐车3h回家。没人对我说一句抱歉,这时候心就已经凉了,是我所见过的最不尊重面试者的公司,但当锻炼面试,我鼓起精神走接下来的流程。 招聘简介上写薪资9-12k,第五轮面试领导告诉我行业平均薪资在5-6k,并问我能不能接受每天上班到晚上十点,每个月休息1-2天。第七轮面试是西北区的领导,人在山西,明显走过场地2min,自我介绍/入职意愿提问,就结束了。半个月后,乌鲁木齐hr告诉我我被山西老总刷了,并表达了对我的可惜和祝福。这让我觉得他们在把我当傻子哄,你自己刷了就自己刷了,甩锅给山西老总也是可以。问题是先前6轮怎么不刷呢?因为想完完全全地了解你,但这个了解只是居高临下的单方面的了解,而不是也让你了解富力。 体验就是,面试流程不确定,想起一出是一出,今天通知你明天去300km外的地方面试,结果到了发现领导临时有事走了,你白来了。各种领导迟到/放鸽子情况严重。hr打官腔严重,我询问公司情况,比如今年富力星招几人,薪资范畴到底是多少,hr都说让我在面试的时候直接问领导,非常不乐意介绍公司情况。极其恶劣的体验,经历过的最令人恶心的面试,分享出来给各位避雷。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场/营销
确定通过确定通过
1、面试地方在南京,应聘职位是市场营销经理。公司在新世界中心,很小一间,办公环境很一般。面试开始,由大区总监级别的直接面试,先自我介绍,然后她对我过往的经历感兴趣就问了几个问题。接着说,我们南京地区暂时没有你说的那种市场营销策划岗位。那个你要不要尝试一下其他岗位?巴拉巴拉的开始把我往大客户引,好,我说我可以试试(想看看这个公司的销售是怎么做的)。接着她就出去了,人事进来跟我说,对我很满意,谈待遇,大客户的待遇是6k底薪+1k绩效+提成,说三个月转正吧,但通过跟你的聊天,觉得你1个月就够了,转正后是校长级别的待遇,底薪11K+2K+提成,巴拉巴拉,说了很多,思路比那个女总监还清晰。 2、好,暂时没合适的,我就去了,发offer时候有幺蛾子了,给的是5300+500,气到吐血。但我还是忍了,就想试试看,看看转正后给多少,也想看看公司有多奇葩。入职当天碰到离职员工回来追要工资,大闹办公室。 3、好,入职了。刚好赶上线下面授课。学员交了钱来学习,我一个新人当班主任,请的老师是两个学渣,什么都不会,教的一塌糊涂,学员各种闹。那个女总监天天躲着,问怎么办怎么办。我建议她立马更换老师,要不花钱把这些学员送到成都他们信任的老师那里,选择第一个方案。风波暂时解除。 4、加班,入职两周,几乎无休,每天到晚上10点,这些都不算加班。说好的双休,呵呵。 5、已离职,追要加班工资中。 ...查看更多
2 年前 发布

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