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需求部门与HR之间没有沟通好,公司需要什么样的人才,HR应该按方向需求去招聘,说明HR不太专业。
需求部门与HR之间没有沟通好,公司需要什么样的人才,HR应该按方向需求去招聘,说明HR不太专业。面试时,财务面试官潦草几句面试完,态度恶劣。我直接给怼回去了,应聘者花了大量的时间准备面试、大老远的过来,应该得到对应的尊重。不太符合或者有明确某硬性要求应该注明。公司整体素质偏低,不太推荐。

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