面经详情

就是感觉被耍了
2020届本科应届毕业生,人文地理与城乡规划专业,由于疫情高校还没有开学,在家每次出门去别的城市都要上报给辅导员。之前在某人才网注册填写了简历,并没有投这家公司,但是前几天收到了短信邀请我去面试规划师,当时还挺高兴的,毕竟疫情期间找工作不好找,加上对自己专业的认识(很难就业的一个专业),感觉有这样一份工作机会不容易。 秋招因为准备考研错过了(但是考研成绩不能进复试,还在纠结要不要调剂),所以春招才开始找工作。家不在杭州,跨省从家去该公司单程大约三个半小时,从收到面试通知以来的几天里一直在修改整理作品集(在毕设初稿要交了却毫无头绪的压力下)。 约好的是下午一点半面试,提前十分钟到了公司,我联系了HR,她当时没回,一点半的时候我敲了公司的门说是来面试的,然后看到HR回了消息说她在路上,让另一个人接待了我,除我之外没有别的面试者,接待的人让我填了一份简历,后来又说要做快题(接待我的人问我HR之前有没有和我说过要考快题,我说没有,她还挺惊讶的感觉),其实我这个专业并没有学过任何手绘的东西,也就几个相关软件用的不错,当时挺懵逼的(事后想想还是怪自己来之前没有问清楚有什么要求),我想着是等HR来了我和她说清楚,可是等了一个多小时她都没有来,后来消息也没回(总给我感觉不是诚心在招人吧)。 回家后想想这次面试经历真的是很不愉快,毕竟不是我主动投的这家公司,但是自始至终都没有见到HR。白天大多数时间都在路上奔波了,这是疫情以来第一次出远门,也是我第一次找工作参加线下面试。就是感觉自己被耍了。

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匿名用户
软装设计师
未通过感觉没戏
前两年去面试过,当时就觉得很**。首先去到前台,没人接待,自己主动过去找人事说来面试的,人家压根没理你。然后我就坐在旁边等,等半天我直接进去里面设计部那里找人,说面试。 后来就是所谓的负责人面试,会聊些对设计的看法啊,喜欢的设计师等,然后这里就能看出公司人的素质,可能负责人认为我的观点:我认为做好设计需要先有基本的经验才能更好的把控整个项目,她觉得经验没有灵感重要,就当场否决我的看法,态度比较不屑和看不起。这就不说了,后面上机测试,看完我的作品后就立马大发雷霆,我当时都惊了好吧,就一顿的数落说这不行那不行,旁边的助理什么的都看着她数落我!然后给我看他们做的项目案例,说要那样的水平,我也是暴脾气的,但是我忍了,因为我有素质。 说实话,公司需要什么样的人才这个肯定是有标准的,但是公司的领导管理人员认为自己不需要的人员,只是来面试就这么数落,我想请问谁有这种资格?都没进去你们公司上班,不行就拉倒,况且如果是这种态度和素养,以后上班会把你当人看吗?我当时郁闷了好几天,我还以为我真的哪里差了,不过直到后来我找到15000+的工作,后来的同事领导都很好沟通相处,我才知道是有的人真的是打从心眼的坏! 由于这家公司让我记忆深刻,所以好几年后看到这个名字,我还能想起这件事!我想告诉各位,无论遇到什么样的面试,什么样的人,什么样的抨击,都不要去在乎,也许就是单纯的不合适,不代表谁好谁差。面试的时候就跟你表态她很厉害,你一文不值的时候,也许是对方的眼光很狭隘!祝各位找工作的都能心想事成,找到满意的工作! ...查看更多
2 年前 发布
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