面经详情

人事小姐姐很好，在boss直聘看了我的个人简历后，说个人觉得简历符合岗位要求，不过得问问部门经理再最后通知我。最后成功进入二轮面试。公司真的好大，有小型会客区，然后就开始了二轮面试。部门经理根据岗位的工作经验问了问题，可能由于是互联网公司，员工考勤问题这块异常比较多，所以专门针对这块，问了我日常工作中是否存在这种比较严重现象，个人回答不是很好，感觉没戏了，其实最重要的问题也忘记问了，部门助理任职哪个部门，最后部门经理很nice告知由于面试人数比较多，会在一周内给通知。虽然面试可能不太好，但也超级希望能有机会进入这个公司。...查看更多

其实是去年的了，想起来了写一下吧。先是主管面，然后是HR面。不过我主管面都没通过，也没体会到HR面了。面试很轻松，就是不断地深挖简历。同时还会问一些假如你遇到……情况会怎么样的问题。 不过轻松的谈话，也很容易放松后暴露出问题，一旦简历比实际经历夸大了，就给面试官留下不大好的印象。我当时准备地不够充分，一些问题没答上来。面试官就着一个经历往下问，就暴露出简历polish得多了点，直接凉凉。最后我问面试官觉得我哪里还有可以提升的，对方表示，实习生不需要懂太多，只要能够热情主动好学其实就行。 ...查看更多

24号投的简历，当晚就进面试阶段了，第二天hr打电话来约25号下午2.30的电话面试，后来又说面试官太忙改为26号下午两点半。今天下午2.30准时等面试官，但是面试官忘了这回事，接电话的时候旁边特别吵，而且问的问题非常匆忙，根本没时间看个人的简历。虽然hr效率挺高的，但是面试官给人的体验不好，一听我没看过直播直接语气都变了。其实前一天晚上真的有体验过yy直播这个产品，就是有点……不太好讲面完后过一两个小时就说不通过了，已经猜到了...查看更多

云徙科技前端实习面经总体来看很简单，问的都是基础1.说下递归和冒泡排序2.说下浏览器输入url之后发生了什么3.有多少种布局方式，说下flex4.上传文件怎么实现加密5.为什么选择redux，不选mobx或其它状态管理工具6.说下深拷贝和浅拷贝得区别7.说下es6有什么新内容...查看更多