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首先会有一个很专业的招聘HR电面,会用STAR法则把简历上的经历都详细问一遍。
首先会有一个很专业的招聘HR电面,会用STAR法则把简历上的经历都详细问一遍。没想到后面还有四轮面试,分别是直属经理面、二级老板面、技术老板面和HR老板面,真可怕,不禁让人想起了阿里的交叉面和政委面。对了,还需要在欧特克的官网把简历重新投递一次,这样才能进入他们内部的招聘系统里,毕竟HD都是老美批的。

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