面经详情

校招先筛选简历，然后初试、复试、再终面。初试先自我介绍，然后是大家抽纸条准备上面的问题然后回答，基本是和销售有关系的问题。接着是无领导小组，上面是让大家讨论营销策划方案的问题，接着就是说一个你自己觉得自己最大的缺点，然后初试就结束了。过了几天打电话来，说是进行复试，复试时HR单面，比较轻松，气氛也比较好，就是了解了些本专业的问题，也谈了谈公司的情况，就是要加班，非常忙，然后没有加班费。基本情况就是这样了。...查看更多

一面hr面，有问加班看法，薪资之类的问题。因为运营要先做客服嘛，问了hr转正标准和转正率，结果hr直接变脸，含含糊糊没给准话。看评论说有招廉价劳动力不签三方的，可能是原因之一吧。 群面十几个人一起面，三轮发言完毕就过去两小时了，每个人发言也没有几分钟。而且群面并不是无领导小组讨论的模式，而是轮番自我介绍和回答问题，可能是公司为了节约时间吧，运营和文案都是一起面的。有要求中英文自我介绍，阐述对广告的看法，为什么想要加入这几个常规问题。感觉没经验的话个人发挥的余地不大，面试中有遇到有很多运营经验的大佬（不是校招吗？），自己太菜，被比下去了。 ...查看更多

面试分3轮，初试、复试和终试。面试第一眼感觉还不错，公司很正规，面试安排合理，复试的形式是三分钟介绍，重点是自信最重要，还有说话有理有据，要让面试官感觉你是个遵循逻辑的人。整体面试下来不错，就是感觉大家比较忙的亚子，此外有问题问HR就行，接待我的HR很细心解答，总之体验不错。...查看更多

参加的是校园宣讲会，宣讲会从晚上七点开始，讲到了快九点钟。后来问及面试在什么时候，本来原本是在场的七八十个人一次群面完的，考虑到时间问题hr临时决定对有收到奖品的就当晚群面（收到奖品的原因是在宣讲会中积极参与），此时只剩下十几个人了。对我们十几个人进行再分组，然后分发给没人一张带有案例的纸分组讨论十五分钟，让每组选出一个代表进行叙说，案例是关于一个液体奶的营销组合方案。面试完后没有直接出结果，现在还在等这次面试的结果。面试之后应该还有初试和复试。...查看更多