面经详情

不知道HR在哪儿看到自己简历，然后电话聊了好久（为什么离职，家乡在哪儿，工作经历，期望薪资等），发了面试通知，回复面试通知后，HR就打电话约下一次的面试（中间还询问为什么选择他们公司），面试和HR聊了一个多小时，工作经历以及个人信息等，然后就是笔试（个人照，基本信息表，性格测试，智力题，测试技术题），一个技术岗HR面还问了好多个人信息，这公司的人是不是闲的慌。...查看更多

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。...查看更多

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多

首先，网申，通知去上机考试，三道编程题，当时作对了一题半，拿到了160分，100即可去面试。 面试，很多人在一间大教室，好多桌子好多面试官，面对面，可以使用桌子上的纸和笔，上来面试官看了我的简历之后就让我写MEMCOPY函数的实现过程，比较注重考查你的编码能力。不会写代码的孩子们，还是不要去华为找虐了。...查看更多