面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
Java高级工程师外包分享
两个面试官给面试的,他们一般不招正式的开发,主要招外包开发,前端一般是Vue,后端是Java技术栈的,面试基本上就问的关于Java技术栈的一些东西,问的还算比较深入,不过对外包的要求比正式的员工低,他们只招中高级的外包开发,待遇相对比较好,所有的节假日都不需要补班。
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匿名用户
Java
未通过
hr人很不错,会给你一些最近找工作的建议。问了一下,加班只在项目忙的时候会加班,平时都是双休的。技术方面,基本是照着简历的项目问了一些东西,jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊,以及分布锁这些问题。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
因为疫情原因,差不多boss上投完简历一周才来电话说面试,但当天就直接2轮电话面试。第3面则第二天开始。流程都是先介绍最近的项目,然后以项目架构来展开接下来第问题,最后再是基础。第一轮面试官非常nice,聊得挺开心,基本会让我自己去扩展。还有就是项目中有不足第地方他会指出来告诉我应该怎么做,一共持续了50分钟,最后还问我住哪,顺便介绍公司的情况。 第二轮和第三轮都是18分钟左右草草结束,面试官会带节奏,自己没深入了解的最好就不要聊。都提到了加班会比较多。像分布式锁、数据库索引、线程同步、redis是三个面试官都必问的,我猜公司应该用的redis做分布式锁,因为三轮都提了这个。
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包含2个问题,2个回答
Q:如何让10个线程都执行完了再开始接下来操作。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
有点搞笑,进去先写题,远古的struts和ejb和jsp的选择题,后面的sql和一些智力题。面试的时候我都没自我介绍完就打断我,然后问我你负责的模块,牛轰轰的,无语了。面试的时候问的问题也答上了,然后跟我说要求技术很高的那种,我想问你8-12k的招聘,你想要多高的要求?还要写前端页面的。建议别去面试,真的浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先做算法题,自我感觉基本正确,最后一题是数组中的子数组等于某个值的题,写的时候挺费劲,面试官压根不看。在进行人事面试,人事会刨根问底问每段工作经历的离职原因和薪资,之后等待技术面试,等待时间过长,大概有二十多分钟,期间无人问询。技术面试官很和蔼也很精明,能引导面试者答题,也能发现你技术问题,但是有一点面试官居然不知道mysql的undolog也是醉了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
先根据项目经历,问了一下技术栈相关的应用,然后急转直下问到底层原理。然后是数据库、索引相关的底层数据结构和实现,操作系统有关的一些知识。总之如果自己不是很清楚底层的,不要往上面写,容易给自己挖坑。java的相对比较常规,问了可重入锁和不可重入锁的区别,hash-map的底层原理,还有会发生什么问题,以及1.8版本解决了等等。 面试官很和蔼,当问到你不会的时候他会给你一些提示或者告诉你,然后让你可以自己了解一下,总之还是比较有收获的一次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术2面 第一面大概是他们的技术主管面的 人很不错 问的问题大部分是基础 小部分项目经验 第二面是技术老总 问的基本都是项目相关问题 人事挺热情的 这个公司总体感觉不错 可惜他们offer发的慢了一步 我入职其他公司了
包含1个问题,0个回答
Q:基本技术问题,比如springmvc的工作流程
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
投了之后马上发邮件给你通知你笔试,笔试题特别简单,算法题都是leetcode的简单题和中等题,我做完后感觉至少90分以上,但是过了一两天就发现被刷了,简直莫名其妙,估计也是hr为了刷kpi,白白浪费两个小时,不招人就直说,恶心人算什么东西。我的简历是绝对没什么问题的,学历啥的也绝对够,但就是笔试被刷,这不是刷kpi是什么?
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包含1个问题,0个回答
Q:二叉树中序遍历。
2 年前 发布
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