面经详情

人事电话会简单沟通下基本情况，初步核实下学历、以往工作经验这些，合适就约了现场面试，我觉得这样挺好不用浪费彼此时间， 到了现场先填基本资料，有笔试题，然后就是技术和人事两轮面试，面试时间一个小时左右，整个面试过程还是很顺畅，领导很NICE，公司是新装修环境很好，希望能够加入。...查看更多

面试开始第一个人：首先自我介绍1分钟，为什么要做产品这个职位？从什么渠道了解到产品职位的？举例说明自己优缺点，举例说明产品经理的重要特质，产品经理职责有哪些聊项目（需求的来源相比其他产品有什么特点，目前的情况 ）。 第二个人：你除了用微信、微博等主流App之外还用什么App嘛？它的产品定位，目标用户，亮点功能有哪些，我说出一个亮点功能之后问我产品经理为什么会这样做？ 你觉得这样做的优缺点在哪儿？ 有什么需要改进的？又回到第一个人：你的职业规划？还有什么要问我的？就这么结束了。整个过程25分钟左右，整体答的不是很好，再攒一攒人品。 ...查看更多

第一面，HR小姐姐会让你填写面试人资料，然后给你一份c＃试题，考的挺广泛的，不会的可以空着。第二面，CTO会根据你的答案问你一些问题，我面试的时候CTO是当场看答案看问题然后问问题，会解答一些你技术上的疑惑，建议多问问。 第三面，职位忘了，应该和CTO差不多，不过，是公司管理日常的，职位应该和CTO差不多，主要问何时入职，针对面试人资料问一些问题，以及解释公司业务范围。目前面试顺利，但是入职需要提前了解一些公司技术，掌握即可入职成功，至少目前面试过了。 ...查看更多

星宇三鼎这家单位，发自肺腑建议大家不要去，老板娘一般都是给员工签署劳动合同都是北京市工资最低标准，1500到2500之前，其他的她给您谈绩效考核，总工资一般不超过几千元，就这样，还要根据夫妻俩心情发工资，以底薪加绩效制定工资，多出的钱和食补属于浮动工资，另外，还需要你自己找票报销，你有价值就给你发绩效。如果，没价值，随时随地开除你。老板娘曾经公开发表意见，看见谁在单位玩手机，立即开除。期望你天天加班到深夜，给公司实现很大价值，但是给你的工资温饱线都无法解决，还要你找你父母要。她是一个特别能算计和仅仅计较的小人，抓住国家法律的空隙做事，在法律许可范围内，争取个人利益最大化，她老公根据你的实际情况，不行的话随时开除你。另外，每句话发至肺腑之言。...查看更多