面经详情

面试已经过去一年多了，突然想分享我自己的面试经历给大家~希望能够对想要去无印良品的你有所帮助。Muji每年会有两次管理培训生招聘(一般来说秋招的人数大于春招),可以关注无印良品微信公众号留意招聘信息。管理培训生只针对于应届毕业生，非应届毕业生就很遗憾了。 第一步，投递简历(尽可能详细填写自己的简历)➡️网页测评(性格测试➕简单的行测)➡️第一次面试(会在投递简历时选择面试地点，可以选择的有成都 武汉 上海 北京 广州),第一次面试比较简单，问一些基本问题以及关于无印良品的理念之类的，做好充足的准备不要慌就好，日企喜欢守时严禁的人，面试切忌迟到，穿着最好是无印良品的衣服或者正装最佳。 ➡️通过第一面后第二面会在差不多十天之内给到结果，二面是无领导小组讨论的模式，6-8人一组，考官会给出判题，需要你沉着冷静，不一定要是leader或者time keeper之类的才好，做最适合自己的角色，沉着有逻辑的发表自己的观点就好➡️如果二面通过终面就在二面当天下午进行，是由无印良品销售部长和二面考官一起面试，会问到的问题都是你简历上的，专业之类的，一定不能造假，不然会露馅~如果你是曾经在无印良品兼职过的人，一定要熟悉自己店铺的销售情况，了解cs以及点检盘点各种知识➡️最终下放offer，会到上海总部进行培训。 本人当时止步于终面，是作为兼职身份参加的面试，由于对店铺销售情况不太了解所以最终遗憾落选，所以，如果你是兼职，请一定熟悉销售，一定！Muji的工作相对来说比较简单，公司体系完善，所以晋升也会比较透明比较快，储备干部也是作为店铺管理者在培养，会比普通的全职晋升的更快。升到副店长以上的级别加上一年两次的年终奖收入还是比较客观的~暂时能想到的就这么多啦~如果有什么问题可以留言告诉我哦。 ...查看更多

1.为什么从事教育行业？ 2.有没有教育行业实习经历？ 3.对未来的职业规划？ 4.还有没有额外的问题？ PS：第一次参加的面试，对进入教育行业的动机答的也语无伦次，并且完全无教育行业实习经历，对未来职业规划也不清晰，回答的乱七八糟，如自己所想的一样初面都没通过。但也感谢提供面试机会。 ...查看更多

两轮hr+部门面，hr面：没有自我介绍，聊天式面试，会突然问英语，比如说用英语介绍家人，用英语介绍你做过的项目。部门面：主要看你对岗位的热情，看你对岗位的态度，会问简历上的，考察综合素质，比如问到：在项目中有没有让你很受挫的，怎么解决的。有什么缺点，有想要怎么克服吗。总体上面试官都挺好的，很亲切，放松就没问题啦。...查看更多

要进行的面试有很多轮，前两轮的HR面都特别顺利，并且处理得很快。到了部门面试的时候差不多等了一个月，期间被鸽了三次（视频面），每次确定好时间等着，结果一直往后推，HR也一直帮我推进，但是领导不是直接从公司走掉就是说没时间，最后每次都是等了一个上午或一个下午然后被鸽掉。也可能是我能力不行她看不起，但是一次次爽约让人真的很愤怒。...查看更多

首先在boss上看到这个公司在招聘，各方面了解了一下，觉得看起来还不错的样子，就投了简历，结果人事一个礼拜不看平台招聘信息，一个礼拜后才联系我让我去面试，并且以负责人忙碌为由给我推迟了面试好几天。好吧这不管，面试前在看准看了下点评，一盆冷水，有说公司破旧的，有说公司加班严重的，没有都是吐槽没有啥好的评论。抱着怀疑的心态去了公司，因为我住浦东，所以公司离我很近，打个车十块钱就到了。 园区环境还不错，看得出来挺新的，人烟稀少的样子，公司也不错，是那种工业风的设计，挺大的，办公桌很少，显得很空旷，会有一些样品的衣服等放在房间里，环境还是不错，目测当天公司有十来个人在办公室。到了之后，前台没有人，别的员工看见我在前台也是不管不顾，也不会招待一下问一下的帮忙联系一下的。于是我等了一会自己打电话给人事，人事才从里面出来接待。所以要这个前台有什么用？然后就是带到会议室，填表格，然后开始了漫长的等待，人事说面试官在开会要我等一会。好吧，就等吧。 不一会面试官出来了，对我开始进行漫长的提问。本来我还想问一问这个加班严重的事情，结果面试官自己主动就提了问我对于加班有什么想法，我自然就说我这个人比较喜欢提高效率，尽量在工作时间内完成所有的工作不太喜欢拖到工作时间后面，不过有时候忙的时候需要加班的话我也是OK的。面试官的黑眼圈真的是我见过最严重的黑眼圈眼袋，感觉要掉到下巴的那种了，看起来像是天天加班到凌晨的那种。面试过程整个都非常好，并且也跟我说了，之后可能会做一个Excel的测试，通过了就行。然后还说之前刚来的一个小姑娘也是做了的，但是她基础几乎为零，我还想着我应该好一点吧。人事也说了会给到一个反馈，不管面试结果如何。 然而等我走了之后，啥也没有找过我，我向人事询问了面试结果，也是不管不顾，不理不睬，再也没有回复了，总之很迷。除了离家近，工资高（实际工资也不知道）之外没有啥优点了，可能要天天加班到深夜吧，进去还要做一段时间的客服，无语了，白白六！ ...查看更多

面试通过。群面，有笔试。先笔试+群面+hr面+二面老总谈话，最终决定不去这个公司。面试总体过程并不难，流程挺快的。但是我专门问了的，996，单休，无偿加班，虽然付出和收获肯定成正比，比如给绩效奖金啥的，但是我感觉，太秃头了，我想多活几年。然后就是，面试我的hr也是一个实习生，而且说一般都是自己实习期离职的没有淘汰的，我觉得工作强度应该确实特别大，而且单休还加班，可能比较工作狂趴。...查看更多

二面挂掉了，说是招管培生但我听工作内容感觉实际就是在招店长储备，要求基础店铺工作做3年左右。一面面试内容就是问志望动机，为啥要回国工作，你觉得这份工作的工作内容是什么样，未来想做到什么岗位，目前nitori的不足是什么。 二面是差不多的内容，接受不接受三年的基础店铺工作，觉得自己可以胜任吗，为什么觉得自己可以胜任这份工作。自我回顾觉得挂掉的原因就在这块。招的是领导职，我的回答没有体现出领导力，leadership，团结身边人的自信。建议有意愿去这儿工作的面试回答注重体现一下领导力。 ...查看更多