面经详情

超常规的面试，没什么难度
主要就是写考察正常IQ，逻辑思维能力，英语水平的笔试为多，没什么大的难度，不用担心太过，正常发挥就行。
有笔试

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匿名用户
其他职位
未通过感觉没戏
感觉没戏。有收获，校招，少于30分钟。深圳分行的面试，用zoom视频面试，感觉不太好，一开始对这个面试视频APP不熟悉，欸，状况百出。只有一个面试官，一对一，面试题倒是没有很难，只是让你先自我介绍，然后半结构化面试题。面试不到十分钟吧！有点紧张，感觉凉凉。
2 年前 发布
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匿名用户
司机
未通过感觉没戏
听别人说要招人，招泵工，本来我是开车的，可是现在生意不行也不能干等着不是。面试过程有个领导在上面介绍情况，然后又单独面试，也没带简历什么的，让填了表格，看了下司机本，大概问了一些问题。不知道能不能过，今年真难。
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Auditor
确定通过确定通过
个人感觉面试过程比较长，包含写作，口语等，问题都比较基础，但是考验面试者最基本的沟通交流能力，最小组面试最后一部分，是一个case，包含一个造车公司遇到的创业瓶颈，需要分析这个企业在行业中的风险和机遇，考验一个人的临场应变能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢鸟还是鲸鱼。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过未通过
进去后填表，然后部门领导面试。（HR只做电话邀约，没有面试）。这里吐槽下上海分公司的HR特别不专业，面试过程不参与，谈薪水的时候却能趾高气昂，打电话直呼你大名。而且前期电话邀约的HR是一个，最后蹦出个另外的HR专门出面压薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场管培生
未通过未通过
第一面凉，群面，简直整个好点的设备，视频面试面试官观察屏幕显示发言人来看积极性，我发言的时候屏幕就没显示过我，发言要声音大，不然系统识别不到，剩下就是群面的套路了，逻辑，调理，懂得团队合作，照顾其他人等，祝好运。
2 年前 发布
匿名用户
后台人员
未通过未通过
面了三轮，前两轮公司内部的人面的，很流畅，氛围也比较好，不像传统国企的感觉，面试官也很诚恳。第三轮让外部顾问面的，开口讲一句话就打断你，全程不知道被打断过几次，问的问题也很没有水平，没有考验专业能力，会问一些比如“你什么时候生孩子”的问题，最后快结束的时候居然说“我没有时间整理自己的语言让你觉得舒服”，过程非常不愉快，搞不懂公司为什么请这样一个顾问来负责公司内部招聘。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
启航生
确定通过感觉靠谱
一轮面试刚刚完事 是线上面试 面试问题还算可以吧 一位小姐姐和一位*总 一开始是一个自我介绍 这是常规 然后问了:我简历上的一个创业项目经历和收益 我的求职意向是什么行业 我去年有没有参加秋招 我和同学比我的优势在哪里 我的分析营销运营三个能力 哪个能力最强 我觉得他问的问题具体还是要看个人简历 主要是围绕着简历上的内容提问的最后让我可以提问一个问题...查看更多
2 年前 发布
1

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