面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
很无语,小公司,不知道到底是不是在招人
面试是由一个技术经理面的,大部分都是项目方面问题,后面问了些底层啥的,部分问题现场没理解他的意思.然后通知复试,复试是事业部负责人来的说,就是聊些性格工作啥的,稍微压了压工资,画了画大饼.工资压了点也我忍了,我以为差不多谈得差不多了(工资都聊完了).结果最后来一句,老板对所有员工都很关心,所以还要跟老板再谈一波. 等了20分钟左右吧,人事告诉我老板很忙,下次再约.OK可能没有下一次面试了毕竟他们老板很忙,查了下,旗下公司真不少,还有专门负责工程造价培训业务的.
2轮
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匿名用户
Java
确定通过
面试通过。环境高大上,2轮,看中专业技能,有收获,1小时以上。技术面试了两轮,第一轮都是一些基础知识,没啥难度,第二轮技术组长面试,主要问了一些底层实现原理,单例多例,设计模式,注解的实现原理,高并发处理,数据库单表超大数据处理等等,第二轮面试全程被碾压,无情,但最后还是通过了,只是薪资被砍了、
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
据了解公司是大服装公司之后又成立一个小的软件公司,先两个人面试,问下项目问下技术,后来突然又来一位面试官,像是不懂技术的老板,拿了一张个人信息表让我填,我之前把项目经理和个人信息什么的都跟前两位说过了,这位又从头问,我一边填表一边回答,给我的感受很不好,而且爱问个人信息,给我的感受是官僚气息严重,公司单休,提供住宿,听说我是外地人时这位表示很惊讶,我在江阴租房也惊讶,租房工作有啥奇怪的,公司给我的感受是偏向用本地人,外地人我觉得都可以不用来面试了,浪费时间,除非你技术超群。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
第一个是电话面试的,问的都是基本的,如微服务,spring,juc,设计模式。去现场填了表,然后什么性格测试好几页。 然后就是经理面试,经理问的还是比较广泛有难度的,什么都问,如进程线程切换,如何读取10g文件,统计其中出现字符次数(如果我还在写呢),如何不需要redis,zk实现分布式锁,这些我觉得还是比较偏思路,当天晚上认识联系了,第二天电话确认offer,不过人事办事有点问题,说好入职,结果后面通知告知延迟很久,offer也是等了好几天。
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Q:何不需要redis,zk实现分布式锁。
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。面试了很长很长时间,我面试技术,但不知道为什么面试官一直盯着问业务问题,同一问题甚至问了无数遍,我都不耐烦了。这是它们开发遇到瓶颈,然后找人来面试套人家公司的业务逻辑吗?而且我来面试,为什么还要我提供家人的工作单位,联系方式?我家人没有工作,你们电商云会安排工作吗?
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
很早之前投递的简历(简历写的不好),针对简历中的内容作了个简单的询问,主要问到你的实习、项目经历,数据库中的表你是怎么设计的?mybatis如何获取数据库中的数据?然后是问到一些基础知识,比如:get和post请求区别、Spring的依赖注入你是怎么理解的?面试结束后,问了面试官两个小问题,HR态度有点点应付!感觉应该是过不了,也不好说哈!生活毕竟还是要向钱看齐滴嘛!加油!
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
电话面试,主要根据简历上写的来问,先自我介绍,看了我技术栈问我是怎么学的,聊到哪里就问哪里,mysql使用经验、优化经验、redis哨兵选举过程、eureka原理、java集合基础等都问到了。比较关注有没有主动学习一些新技术,问兴趣爱好点,最后还问了两个智力题。
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包含1个问题,1个回答
Q:用过索引吗?为什么索引会失效?了解底层吗?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
Java工作经验大概3年,我是来面开发的,上来还没3分钟,直接问源码,问架构,问的点还特别细,抓着一个点不放,我想说,就算我没读过你说的这些,会影响开发吗?浪费时间的面试,能进去人估计都能到阿里p7了,但是薪资呢?
2 年前 发布
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