面经详情

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。 ...查看更多

       一面先做了一份45分钟的笔试卷，包括一篇四级难度英语阅读，高数线代的选择题，行测题，计算机网络和操作系统基础题，最后是一篇200字的情景分析小作文。       面试有两位面试官，主要问的是在校学习成绩，是否有考研打算以及一些项目经验等。       后来因为无法保证后续的在职时间所以被迫放弃了。...查看更多

整个面试体验挺好的。先是笔试，题目有点点麻烦，但是不难。接着测试负责人一面，是个很和善的小姐姐，交流过程很轻松；再是技术总监，也是个很和善的、高效率的人。因为当天面试人比较多，等hr面等了有段时间，不过hr人也很好，过程也很轻松。总体感觉是公司办事效率挺高的，工作氛围感觉很好，喜欢这种感觉，期待加入。...查看更多

进来公司发现公司环境比较差，比较旧，90年代风格。一面部门面试比较轻松，氛围比较好。二面的时候HR居然不知道公司要招人，也不知道面的是谁。HR问的问题也业余，过程也比较慌乱。讨论工资也和一面的时候差距较大，压价严重，看得出来公司内部沟通有问题。在双方谈妥条件发offer的情况下，居然做背调，两个字---业余。又没有确定要入职，背调个毛。人还没离职就做背调，真有你的。公司从新三板退市是有原因的，人力资源功不可没。...查看更多

面试过程应该是部门经理面的吧，也不知道是谁叫进去就直接让做自我介绍，不过面试官人还可以，然后问一些网络最基本问题，什么stp工作转换状态，ospf啥的，印象最深的是他问IP地址分几类（我记得我听的是常用的，也可能是他问的是所有的，评论可以评论下你的第一直觉是多少），还有问华为USG6000是什么防火墙，我说下一代，他说不是，说NGFW才是下一代。...查看更多