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两轮面试,从面试官的水平可以看出公司并不太行,不值得去。
第一轮面试的面试官比较年轻,问的问题特别简单,可以看得出来面试官的深度并不高,整体来说感觉面试并不专业,缺乏引导性。第二轮面试官应该年龄大一些,虽说是技术面,但是感觉到面试官对技术基本不了解,应该属于经理级别的,说话很呛人,面试很敷衍,不尊重面试者。 二面过后问了预期薪资,对我提出的薪资表示不满意,我是按着这家公司在BOSS直聘上的招聘薪资里的最低薪资要的,不是很清楚既然公司给不到这个价格为什么要发布这个招聘信息,仅仅是为了忽悠人来投简历吗?通过两轮面试可以看出公司的技术栈应该比较老,大多数人属于混吃等死的状态,大家如果有想去这家公司的还请三思。以上。

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