面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
二面具体也不知道挂在哪
问是问了一大堆,从项目到各种技术场景的实现。分布式锁,分布式事务等,可我说完面试官没任何回应,懂方案的讲了方案,懂源码的讲了源码实现,倒是深入问我几个问题啊。反正我讲完,他就继续下一个其他方面的问题,我也不知道我讲了半天他有没有再听。
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匿名用户
Java
确定通过
一共4次面试。一面(50分钟左右):上来先问项目,深入到项目实现的各种细节,考量对项目的了解程度。然后面了些java基础。二面(主管面,30分钟左右):上来也是先问项目,考量对项目理解的深度,然后让你说你自己对项目未来发展的思考。三面(30分钟左右):主要问了些分布式,微服务相关的问题。四面(HR面):对个人素质的一些考量。
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2 年前 发布
3
叽里呱啦
Java
确定通过
一面二面: 一面二面考察基础,其他记不清了,还有两道算法,一道二分搜索,一道求最大子数组长度,思路应该没问题是滑动窗口和dp自我介绍,项目介绍,问为啥一面第二题题目意思都理解错了,感觉那题应该怎么做(应该是有面试语音的应该),项目QPS,用户量,(本人一年工作经验换了两次,第一家是实习加转正,转正3个月,然后剩下的时间是在第二家工作)?经历这么丰富的原因?职业规划?等等常见问题。
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包含13个问题,5个回答
Q:大概问了es倒排索引为什么快,
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
整个视频面试过程杂乱无序,声音嘈杂,很多问题都听不清,那边很多人说话,还有人大笑。总得问麻烦再说一下,麻烦再说一下,面试官态度还很差,不耐烦,每次都来一句还有吗?还有吗?希望贵公司规范面试流程,提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。
包含1个问题,0个回答
Q:jdk1.7和jdk1.8的区别? 索引相关问题。 mybatis相关问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
从web相关知识,问了session和cookie的区别等,聊了jdk的一些知识点,jdk里map的优化措施等,对垃圾回收机制简单的问了几句,不多分布式聊了一下,比如redis如何防击穿等。总体来看问题的范围算比较广,难度一般。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
处理效率快从电话到終面三天,hr人很好说话友好舒服,比较轻松。笔试不难,但是很有细节。技术+hr一起面两轮,boss終面。办公环境高大上,团队比较年轻,boss也年轻。面试官都很好,不压抑一些问题会引导。 考察的技术非常全面并且有深入,网络协议,java基础,spring,springmvc,微服务,mysql,redis,线程池,并发锁,jvm,消息队列。有的会涉及开发时会出的问题如何解决,某项技术的利弊,项目为什么使用某个技术,一些技术的底层原理或者源码,项目或技术如何优化,基本要对自己学过的东西认识的非常透彻。回答hr的问题也需要很好的表达能力和自我认识。总体对于我萌新很难,一些问题理解不好表达不好。实现原理和结合业务场景的问题比较吃力,涨了一些知识。最终还是挺到boss面了,希望通过~
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2 年前 发布
7
匿名用户
Java
确定通过
面试的是外包到平安南塔的一个项目组,所以是一个公司的项目经理和行方的负责人共同负责面试的。公司的项目经理主要问了JAVA基础,框架,数据库和之前的项目。行方负责人在Redis集群,sql优化和WEB安全方面问的比较深。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
还是熟悉度味道,三道笔试题(在线)+ 两轮技术面,题目一般有一道特别简单的保底,三道全AC对于水平正常的毕业生来说问题不大。 技术面讲道理相对BAT等公司很水,多说手撸快排,然后按照简历问一问项目中用到的技术,二面就是随便聊一聊,问问学习成绩、项目、求职意向之类的。
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2 年前 发布
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