面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
面试简单但是去就痛苦了
面试还是比较简单的。一面hr小姐姐,二面销售经理。就简单的自我介绍,之前的工作经历,离职原因,项目经验等。然后两天左右来电入职。不过进去后才开始痛苦了,没日没夜的加班,陪检,拜访和处理客诉。业绩提成基本是经理的事,下面的员工是拿不到的。
Q:工作经历。
1条回答
2轮
比较简单
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匿名用户
销售
确定通过
去年来面试的这个公司,整体还不错。来公司前有两个工作经验,从事不同行业,面试的时候面试官比较犀利,通过跟我的沟通,直接指出我工作没方向,目标感弱。这两点我都挺认可的,迷茫是因为周围也没有什么人可以给个方向,也不知道自己哪些方面的能力比较强,喜欢什么工作。跟老师沟通了一下,对自己的认识更加清楚了。挺感激的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
进来之后有个女生进来说先做测试题,1个半小时,不难。完成之后那个男生被叫去面试,等了快二十分钟,我第二个被叫过去,一间小办公室,其实应该是洽谈室,有位很nice的姐姐坐在对面,我坐椅子。其实我挺紧张的,可她营造出来的氛围却让人很放松,闲聊了几句后,我就慢慢放松下来。 然后自我介绍,回答面试问题,问的都不是多工作性专业很强的问题,就是问一些和你之前自我介绍相关的话题,很少的工作专业的问题,最后以双方的谢谢而结束这次面试。虽然不知道能否被录取,还是很开心,公司的HR真的很好,和她们聊天很轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
约在3点钟面试大客户销售,2点56分我在楼下完成测温登记后,按照大厦要求,打电话给hr下楼来接才能上去,北京门头沟口音的hr一口答应说好这就下来。结果我就在消毒登记打扫卫生人来人往的门口一直等到3点15分,也没见人下来,按理说你hr再忙,把我先带到楼上办公室让我再等个十分二十分钟,我也说不出啥,这也算是符合基本的职业礼仪吧,我果断走了。 边走我还边想我是不是有点玻璃心了,正犹豫回不回去呢,结果这位电话打来了,口气还牛拉式的,用老儿北儿京儿人儿门头沟口音又来了一句:“喂!你儿在儿哪儿呢!?”当时就着北儿京儿十级大风,差点没给我呛着,让我差点怀疑难道是我让她久等了?在这里我给这位大姐道个歉,怼了她两句,因为我实在没忍住。Hr代表的是公司的形象,这家公司的素质可见一斑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试官不专业,整体特别乱,感觉不像是招人,以招聘的幌子套别人商业模式说面试完一个礼拜后通知,我面试完第二天就问hr有没有通过,说没有通过,我要不问都懒得通知我,我要不问还要一个礼拜等他通知么,垃圾公司差评,千万别进,会后悔,面试官hr都很高冷没有礼貌。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
去到填写了一份表格,内容很简单。然后介绍一下自己。HR介绍公司主要是做域名,推广,代运营的。推广,代运营的主体其实是百度爱采购。这里简单的介绍一下百度爱采购其实是百度弄出来的一个类似B2B的平台,让你进驻然后推关键词,在首页四个展示位中展示自己的产品。 底薪,没有经验的,一般2800,转正3000,有经验的,底薪3300,转正3500,全勤100,绩效200。每成一单,拿500块,达五单,提成可拿2500,六单的话,可以拿3000再加100,7到10单,可以拿700一单。具体没有详细解释。有绩效,有餐补,看业绩的。业绩可以的一般200,销冠300。还有什么开单奖的,具体看销售总监的判断了。还有如果连续两个月都有两万多业绩就可以做销冠了。转正业绩要有两万多,社保转正后买。没有一金,如果后期要买。自己提供账号,公司帮忙去弄,但是自己给钱。工作模式是公司有资源提供,打电话以及加微信开发客户。微信公司有公号。 另外,该公司还有外部销售即临记,负责帮助销售员外出谈单的。提成要划分15个点给那些人。也就是你如果每到都是别人帮你谈的,单单都要给钱别人。自己谈才能拿到全部提成。还有一种就是百度爱采购在这里是有包年以及买词条数之分。一般一条4元,一般1000条起卖。有折扣空间给你谈单,在全额,9折,8折,6折等,具体看自己谈单的把握了。 总结:该公司今年大概只会扩招到二十人左右,未来可能会搬办公室,大概都是在附近的。另外,由于有资源,有工号提供。所以长期做,可能没办法拥有自己的客户资源。如果走了,可能什么都没有。在这里做的都是重复性的野,对于个人成长来讲还有局限的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
先投简历完后会收到一封邮件让你完善简历三个主观的问题 接着电话面试 hr首先会自我介绍 接着让你自我介绍说自己爱好什么运动 具体有什么运动经历 然后会确定个面试时间 面试在店里先是企业文化 接着是介绍身边的人 然后是做游戏休息一会儿 有个讨论分组讨论 然后大家都发言去讲 讲完会告知哪些人被留下哪些人离开
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
去了先是笔试,考语文和数学,不是很难,之后就是面试了,我当时是有5个人面试的,3个中国人外加两个日本人,还是老流程,先是日语自我介绍,然后就5人轮流问一些问题,比如为什么想来我们公司,自己的职业规划,自己的优缺点等等,都是一些简单的问题,当然可能因为面试的是营业的岗位,没有涉及到专业性的词汇啥的,过了大概几天通知去二面,之后再更新。
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2 年前 发布
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