面经详情

先做试卷，试卷有一行字，不要在试卷上答题或者涂抹，后面面谈他会作为一个细节考查，其实一方面也是为了节约纸张哈哈。试题呢25题可能不在原图涂抹自己画图可能会懵掉，所以我就尽情地涂抹，所以被人抓住不注重细节 ，试卷很简单所以不要慌。 接着一个有很多白头发的男的面试我，年级也不大，应该是学科组长类的吧，问了一些基本情况，以前所带的班级类型，为什么辞职，课本内容有哪些，知识点有哪些，常见模型有哪些，接着就是指定试卷上的一个大题准备讲解，然后我犯了大忌，板书不详细或者写的少，这个也事后被他说了一大通，然后说我讲解还可以，看的出有些经验，然后让我等一下，结果我就隐约听到了，炸掉的，本来想主动走，但是就等了一会儿，然后前台通知回家等面试结果，其实就是没有通过，因为他后面还有个人事的面谈的，所以就新知杜明了，不知道他们的课时费怎么样，估计也不高，就是靠学生数量堆积起来的。 ...查看更多

1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。...查看更多

我面试的初中数学老师，首先笔试，做一套试卷，试卷大概深圳中考的难度，做完试卷之后当场阅卷评分；笔试成绩合格就HR一面，聊一下以前的工作，对教育行业的看法，转行教育业的原因之类的；HR觉得合适的话，会安排数学培训老师二面，主要就是挑笔试试卷上的一道题给你讲，看看逻辑是不是清晰，然后就告诉我过了，HR讲一下薪酬福利之类的。...查看更多

刚毕业在BOSS上投了简历，和HR在电话里先沟通了一轮，HR姐姐的声音好好听，很温柔，也大概介绍了闻达的基本情况，挺感兴趣的，就约了现场面试的时间，想看看现场的工作环境。第二次是现场面试，先是做了一套题，这些题还蛮新颖的，也不太难，做完大概十来分钟就出成绩了。然后是准备了一小节课堂讲解，有在职老师和HR 一起听课，自我感觉还不错吧。最后是HR面谈，发现闻达的整体老师还挺年轻的，工作气氛很好很欢乐，沟通没有障碍。对了，还有非常人性化的安排，我是珠海本地人，会尽量安排在离家近的校区上班，或者如果要安排离家远的校区，有住宿沟通，和舍友一起上下班的感觉真的太棒了，像是还在学校那样，真好。...查看更多

首先是填表，主要是个人信息，然后hr会给你一份试题做，分了小学，初中，高中，看你面试的是哪个年级，就做哪个年级的试题，做完之后是选择一到两题进行讲解，时间为10-15分钟，有大概5-6位老师坐在下面进行听讲（这个部分个人觉得最难，比较容易紧张，而且要将题目讲到点子上），然后就是一般的面试流程，从自我介绍开始，个人优缺点等，如何提高学生成绩，未来规划。...查看更多