面经详情

对于这个流程感觉心累，感觉这么大个公司，流程规范这一块怎么就那么瞎。首先，一个电话过来叫你去面试，你不问他连具体面试地址地点和面试时间都不发，约定好面试时间了，面试的前一天晚11点告诉你改时间第二天早上，早上去了一堆友仔在排队面试，走廊站着吹牛（“哎呦，你面啥岗位，我java开发的，我做设计的，我做视屏剪辑的，我做实施的”）等时间，我面试的技术实施，把项目经验谈了一下，薪资要求说了一下，然后就面完了。 面试完第二天，一个电话，“你通过了，什么时候可以入职”，我回了一个时间可以入职，然后就没然后了，当时是真的懵逼，难道入职不要材料吗，不需要说一下吗？于是再问，得到答案后续等后勤联系，ok，我等，等到了，QQ邮箱发了份人员信息表给你填，就一张表发过来，啥也不交代了。我又一次懵逼了，还需要其他入职材料嘛，我只能再一次联系，，本来简单的事复杂化了，入职通知一封简单的邮件把该注意的需要带的材料一下子说明了，不就好了，还需要一次次问过去，真的佛了！ 以上是我个人遇到的，仅个人感受和想说的。另: 1、我面试的是实施，本人学历低-专科，专业-软件技术，学艺不精，做实施这一块已经有三年，面试的时候简单的说了一下之前所做项目情况，如何处理客户问题这一块，薪资我的期望是4K左右，毕竟学艺不精，努力打杂嘛； 2、和几个面试java开发出来的友仔聊了一下，友仔们学历本科，毕业时间段在18年和19年这样，面试官问的基本是一些java的基础知识和过往的一些项目经验，工资开到6k左右，具体还要你去聊。其中一个友仔直接被面试官说不适合做开发，分析了一下，简历没写好，面试的Java开发，你就突出这一块的重点嘛，写其他乱七八糟不相关的可不好哦！ 二来对于java这一块基础知识没做准备。比如对整个java体系要有个大概的了解吧，JVM虚拟机原理你要了解吧，tomcat它是什么，做啥用的，和它同类型的产品有接触过嘛？数据库你熟悉哪几个，常用的是啥数据库啊！用过哪几个框架啊，在项目中负责的哪个模块啊，这些都是很基础的知识，面试的时候就是从这些基础知识发散出去，才能和面试官有话聊嘛，印象才好嘛！（毕竟面试不用做笔试题，毕业才1年多，不会太过于问一些太过深入的问题的，面试造航母，工作拧螺丝，工作起来还不是熟悉业务，复制粘贴修修改改跳一个坑填一个坑，直至你从菜鸟成长为大佬）最后:一不小心罗里吧嗦了一堆，祝想来这个公司的各位大佬面试通过！有啥补充，欢迎交流！