面经详情

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多

商开的春招，拖拖延延的昨天下午终于面完了，不同于上一次面试，面试官机关***一样的提问这次就问了一个问题你最自豪的三件事，还关心了面试者视频面试镜头太高仰着头会不会时间长不舒服，为应聘者详细介绍了对于商开新睿的培养计划以及工作地点。大概时间二十分钟实在是被吸粉了。...查看更多

入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司，到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司，（当时说是转正签劳动合同，一直拖了了六个月才签），解释说是因为，黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金，没办法在黄埔设计院购买五险一金，就帮我们承光设计公司买五险，（购买五险不买一金，解释是让我们到手的钱多点，其实是公司省钱），才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司，建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你...查看更多

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。 ...查看更多

问题：为什么来我们公司？上一份你为什么离职？这个项目你怎么做的？面试官咄咄逼人，好像审犯人一样，一直在试探你，怀疑你，用人勿疑，疑人勿用，我说什么你都不信的话那还怎么聊天。 公司办公环境看着也很压抑，同事一脸衰样，摆着个黑脸，同事之间说话也很小声，看来公司气氛不好。约好的2点面试，让我等到了3点了，中间也是一直在等，老板出差不常在，只有一个hr在应付，而且听说公司会拖欠工资，前段时间还刚裁员，印象很差，后悔来面试，不建议大家来浪费时间。 ...查看更多

面试的是方案助理设计师，先投简历，HR回复得挺快，先打电话问了好多问题，聊了差不多半个小时，然后由于疫情影响，发上机题目在家完成，完成后立即安排第二天面试。面试了一个半小时，很奇怪的就是ＨＲ在电话里问过的那些问题还要当面重新问一遍，一直深挖你老底。 然后觉得差不多了，叫你坐着稍等，她会登记一些信息，本以为会差不多了或者会有设计师过来面试一下，谁知又被另一个ＨＲ带到小办公室又问了一遍第一个ＨＲ问过的所有问题，真的有点无语，问题主要围绕你辞职理由来发问。我真的很搞不懂，一个做设计的，说老东家说小公司，想去更好的平台发展，接触更多好的项目去历练自己这个辞职理由有什么不对的，可是ＨＲ说你这个理由够不是辞职理由，说你公司还有发展潜质的构不成你辞职，然后问你为什么想来她公司，我说看中贵公司平台好啊，项目类型喜欢啊之类的，ＨＲ又说太虚了，我想去好的平台有错？ 最后面试完说等通知，然后等了一个星期吧，主动问结果，ＨＲ又问了一遍辞职理由，说要听最真实的想法，我.......最后ＨＲ说一天内给答复，然后问就等着，一直等，没有然后了。 ...查看更多