面经详情

前天电话约我去面试 到了公司没人 打电话问她 说没约啊 过去两个小时 顶着36度的太阳 耍别人玩么 公司一看也是很混乱 很随便的样子 我应聘的就是小学 去了问我初中熟不熟 我说不熟 我们要经验丰富的 我简历上都写清楚了 自己不看 就随便约别人面试 真的够了 也很庆幸没在这个公司吧...查看更多

百时教育可以说是沈阳本土做的规模较大的一个公司，也可以说是我入职教师行业的第一个正式工作。简单谈下自己感受吧。希望对那些想要了解情况的小伙伴有点帮助。底薪180，可以说是没有底薪，赚的是课时费的提点，20-50％不等，每周周一休息单休，有时候周一会被占用团建，不去不行的那种，AA制，平时下午班，周六周日全天坐班。如果你能接的住学生，学生数一定是不缺的，如果你是新手没做过这一行可能会有个过渡期，不断的模拟试讲一个月到两个月，背话术，如果你前几单成了，会有可能接着排学生给你，如果折了那就是继续无休止的让你模拟现场，培训话术。工资的话当然了课越多赚的越多，也是与你学生年级和交的课时费有一定关系，只不过平均算下自己单节课时费其实挺低的，至于五险(没有一金)，需要考核晋升才能得到，这种大机构就是有优点(学生多)也有缺点(事多，课时低)。 ...查看更多

感觉靠谱。加班严重。去面试前台都没人，好不容易碰到个工作人员，还不搭理我们，等了很久，我面试的是老师，底薪4k，试用期不交五险一金，一星期上六天，周六要从早上8点半上到晚上9点，问题是老师不一定会有课，底薪不是无责任底薪，必须要上满他们规定的课时。反正感觉不是很好。...查看更多

面试的小组长是个男的，看起来年龄不大。先是问了一些专业的问题，对方表示很满意，然后就是问能不能加班。一般正常上班时间是下午一点到晚上九点，问你上午八点让你来开会你来不来？问你如果生活和工作不能兼顾你会选择哪个？我感觉这是个加班比较严重的地方，hr不小心说漏了嘴，透漏了他们经常上午八点上班的事实，这种情况下再上到晚上就有点那个了。 面试时我对于加班表现得不积极，我估计没戏了，但意外的是告诉我通过了，然后让我设计一套押题卷发过去，设计好了之后给了他们了才告诉我面试没通过。所以总结下来就是，让你过去面试就是HR凑绩效的，另外就是片资料的。这里面行政刷的好评太多，建议大家去知乎上看看其他人对这家公司的看法。 奥，对，还有就是画大饼严重，面试时说教研岗最多可以拿到上百万，老师也能拿到上百万，说这里面的老师是全国最优秀的老师。em～总之，感觉智商不是特别高的样子。 ...查看更多

英语专职教师 线上面试省去了初试直接开始复试指导试讲先在公众号上选取题目，模仿，一个老师看几个面试者轮流试讲后给出指导意见，过半小时后第二轮试讲，试讲完用英文回答一个问题，录成视频发给hr同时面试的三个老师回答的是不同问题面试第二天就知道结果，然后就打电话谈offer，我是4月上旬面试，接着就邮件联系选择岗前培时间，接着5月岗上培，然后备课，会催的很紧让你签约，还没签约前就打电话找你说排班问题，一定要确定自己会坚持下去，不然耗时还可能被坑钱。。。排班后让你签《带班承诺书》保证会带完暑春班级，中途甩班要赔偿，签授课协议入职，这些都可能是在岗前培开始前完成的，到后面培训感觉不适合自己的时候想走就得走离职流程了（麻烦很拖时间还会邮件提醒赔偿甩班费用）岗前培8天外地包住，广州不包住，每天练课过课，就是模仿，晚上8点第一遍过课，不过就留下来继续练，10点第二遍过课，所以到后面的有可能远的要11点多才能回到，每天补贴100元，晚10点后打车会报销（但据说到现在7月还没有发），所谓企业文化，但很形式化的环节如万米跑，激情PK岗上培三周，也是练课过课，前期慢一点后期节奏很紧，老师都是温柔的，但练不好很心累且越来越不喜欢这份工作福利很好啦，离职前收到节日礼包…也能理解开课前老师跑路很不好，但我觉得太早让我们签协议排班了，后面就像用甩班费威胁一无所有的应届毕业生...查看更多

我参加了该公司面试初试，通过后如约在同日下午参加视频复试。复试时是一位教学主管，我在进行正常课前引导时抛出的互动性问题，他95%都回答不知道，我可以理解，确实偶尔会遇到这种情况。但我还在讲解调色时，老师忽然以“老师你到底画不画？！算了，我很忙我时间很宝贵，下次再约复试吧”为理由挂断了视频，事后也没有任何解释。...查看更多