面经详情

面的测试开发岗，先是上海的岗位，问的很多，计算机网络，操作系统原理，java，mysql，spring都有涉及，手撕代码题是找出一组数第k大的数。用暴力法写出来了，面试官不太满意，后面才知道可以用堆，后面转岗到北京总部QA。一面完，主要也是基础问题➕口述算法，面试官觉得我适合做开发，又把我转岗到QA负责开发的部门。 再次转岗后，一面问的专业问题比较少，主要问我职业规划，是否想到北京发展等问题，然后就到了二面，前后相隔一星期，二面主要问我mysql和PostgreSQL（因为之前实习是做DBA实习生），问得很深，mysql的结构设计与执行流程，innodb的逻辑结构，页的存储结构，说一说自己sql优化的例子和思路等等，然后问了点jvm，fullgc的触发条件，jvm的内存区域，类加载过程中那些过程可以人为干预（没答上来）。过了一个星期顺利收到offer，开心，前后被转岗三次，加上笔试总共考核五回，进美团可真是难。 ...查看更多

面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括：项目介绍、业务质量保障的方案，一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括：技术专项的方案等，顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge，javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决，比如自动化测试相关，度量相关等等。 3、测试经理主要包括：对测试的理解，怎么做测试，业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题，如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括：还是测试技术方案相关； 5、HRBP面试主要包括：测试理解，一些简历的细节，薪资等。体验不是很好，戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括：还是从做过的技术方向出发，阐述具体的方案，怎么做的，得到什么结果等。 ...查看更多

开始是一面，应该算是测试组长的职位的人来面试，面试的美团团购，开始自我介绍，.......，介绍完之后重点谈了谈项目经验，我说随着工作经验的积累，有些比较深入的想法，想在这边平台多学点东西，用户日活比较可观的app，聊了一些，面试官出了两个算法题，答得不是很好，感觉没戏，二面等了很久他们主管都没时间，说等通知。...查看更多

基本还好 面试的IT部门的基础建设管理岗 就是扩充办公区的项目管理 一共三轮 同岗位面试官：主要面试个人对智能化系统中各子系统的掌握程度，从甲方管理思维出发对项目管理的个人认知，对工作强度及互联网公司工作特点的接受程度，简历中的主要经历介绍 部门领导：主要了解个人简历中的项目经历包括个人职责，工作特点，与项目管理相关的细节工作HR：根据简历中的一些疑问点再次询问，同时发了背景调查问卷，需要详细按照问卷要求提供相关信息，之后等HR看完后会回复你，主要讨论个人薪资构成以及能提供的岗位薪酬大概定位，感觉这一步因人而异，你的期望薪资如果比之前工资只是一定幅度（30%以内吧大概）调整，大概就不会有太多疑问，如果与上一个工作偏差过大，就会问你考虑因素以及能能提供给你的大致薪资范围自行考虑感觉面试官的态度都很平易近人，对比之前接触过的某个互联网独角兽而言好太多了，面试官没有架子，聊天似的询问，也有明确重点，没有诱导性问话。前两次面试时网上面试，建议提前准备好摄像头，要不拿着手机说话不太正式感觉，HR的时候是电话面试 所面试的公司中效率算相当高了（小公司就不说了，没可比性），基本第一天面试后第二天就出结果约下轮...查看更多

首先要说美团点评的面试官真的超级友善，特别是面对向我们这样的应届小白时候，他们并不会表现出鄙夷或傲慢的态度，面试者会感觉非常被尊重，也可以看出来美团点评是一个看中人才的公司；其次，面试问的问题都是一些基础问题，按照简历上的来问，所以不会的，千万不要往简历上写，即使被问到不会的知识，千万不要瞎说、胡扯，可以直接和面试官说，自己不会，美团点评是个十分看重诚信的企业。...查看更多

提前15分钟到达酒店，签到，然后跟hr去相关的面试去等候。当天测试开发为一面（技术面），时间大概40分钟。 一般流程：自我介绍，聊聊项目，根据你所学的语言来问相关的底层知识，再手撕代码，测试相关的东西，后面根据你简历上的东西来问，比如你写了数据库，就会问相关的内容。 ...查看更多