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【实用英语教研】拒绝理由略奇葩
直接视频面试的,没有什么笔试环节。在Boss直聘扔的简历,HR应该是个实习生,反应很迅速,所以面试也安排得很快。视频面试就是针对简历上发问。以前我就是做留学考研的教师,也在某个Top在线机构做过B端的教研研发和运营,所以开发这种英语教研内容对我来说没什么专业技术上的难度。 面试官自称是xdf的,在上海哈尔滨北京的xdf都待过,我的感觉是他说话虽快,但并没什么底气,沟通过程虽然友好,但是觉得是那种察言观色顺着我的话题话赶话迎合,好像是他很怕冷场。比如我说到某段经历,他就会说:啊,我认识,你们领导是不是那谁谁?我说:不是啊。反正每一段我的简历经历,他都要这么强行跟自己产生点关联,不太懂面试官为啥要在招聘的时候怒刷自己的存在感。 总之最后拒绝理由是,你做过老师,习惯了讲台,不适合教研。我:?要找个没做过教学的教研员,能不能在职位描述里写清楚点。感觉是很怕下属抢了自己风头的一个面试官吧,不知道他以前经历过啥。面试别人,却一个劲往自己人生经历上引,感觉就算面上了,我可能也会觉得相处难受吧。用这奇葩理由拒绝也好~

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