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面试了职位：Java

确定通过

百果科技java程序员

面试过程还行，比较简单，技术面和hr面，但是只有两面。实体行业转型，涨工资很难。

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一面主要问基础。 1.HashMap和ConcurrentHashMap实现原理； 2.synchronized ReentrantLock区别； 3.线程池； 4.Java8新特性； 5.了解什么设计模式，实现单例模式有几种方式，JDK5之前的懒汉式实现存在什么问题； 6.事务传播机制，ACID，隔离级别，事务并发的问题，不可重复读和幻读的区别； 7.mysql索引优化。 ...查看更多

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技术2面第一面大概是他们的技术主管面的人很不错问的问题大部分是基础小部分项目经验第二面是技术老总问的基本都是项目相关问题人事挺热情的这个公司总体感觉不错可惜他们offer发的慢了一步我入职其他公司了

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Q：基本技术问题，比如springmvc的工作流程

未通过

专门请假去的，人事爱答不理，面试官过很久才去，问了一些场景题，手写一些代码，感觉不想招人，再加上自己水平有限吧，总共十几分钟就结了，整个过程感觉很不尊重人！比阿里的面试体验差远了。已经收到阿里的offer！

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疫情期间采用电话面试的方式，首先是项目经理面试。自我介绍完之后，问了一些Java基础的东西。 1、值传递 return和finally的执行顺序。 2、MySQL事务， 3、HTTP和TCP协议的区别。 4、SpringBoot包冲突怎么解决。二面是一个架构师吧，问的比较深入了。 1、MySQL的缓存，索引的实现方式。MySQL分库分表，MySQL中ACID的实现； 2、redis的实现方式和原理 redis性能瓶颈。 3、网络编程，NIO的原理和为什么要用这个。三面是部门经理，问了工作经历之后结合线上场景问了下问题解决和排错的，还问了问职业规划。 ...查看更多

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Q：HTTP和TCP协议的区别。MySQL的缓存，索引的实现方式。MySQL分库分表，MySQL中ACID的实现。

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基本上hr带你进去，填填表，然后hr聊聊，接下来技术面，后面后有对应项目的人力来面，看看你这个人怎么样，基本上就结束了。随便问问，为什么离职啊之类的常见问题，不怎么问技术，外包公司嘛，有点基础就可以干了。

未通过

技术问的都是jvm、gc、多线程、springaop和事务、mysql索引和事务这些问题，问的还挺深的。但是薪资压的很低，居然比我上家还低，然后流量比较大有点优势吧。刚出道的，不太介意薪资去刷经验还是很不错的。

确定通过

技术，综合，业务场景三次面试。最后陪同的hr会来谈薪资待遇。面试过程简单，涉及技术内容不深，多偏向于相关行业or简历上的项目问题。ps.会有加班，相对频繁。相关补助低，报销快。试用期工资90%，公积金8%。

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Q：自我介绍+项目经验介绍。

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