面经详情

应聘的是sy分所涉外专利工程师岗位（没有相关经验），公司位置交通方便，第一轮笔试，内容包括10个英译汉句子，一段英译汉材料，一段汉译英材料，都是和投递岗位专业相关。此外，还有性格测试和一道逻辑推理题，翻译时间规定一个半小时，性格测试和逻辑题可以用额外的时间答题。之后由分所主管和hr进行面试，面试内容大概是自我介绍，家庭情况，对这份岗位的了解等常规问题。笔试下午通知结果，并安排下一轮复试时间，大约一个星期后，并要求携带学历学位及英语等相关证书，复试是采用视频面试形式与xa所的老师进行，与上一轮面试内容相似，但增加了相关技术问题，包括硕士研究方向，所学课程，发表论文情况，并留下了相关证明材料，同时介绍了薪酬待遇情况，该地区本岗位底薪5000，本次复试为周五下午进行，并告知面试结果在一周内通知，最终面试结果是在下周一早上通知，理由是有更合适的人选。...查看更多

这家机构招人不太频繁，去年至今就一直在关注，今年招人的时候就直接过去了，面试内容和企业文化了解的相关程度还有自生教学素养有一定关系，个人认为需要有一定的经验和相关的了解。试讲呢，不用太紧张，把面试官当成小孩子就比较轻松，就不会觉得尴尬。了解到的薪资这一块比较合肥其它培训机构这一块高一些，hr也比较耐心，问的问题会直接进行回答，希望入职后有一个比预期更好的体验吧。...查看更多

下车后还要走很长的一段路，导航都导不清楚，然后打电话问人事，她让我打车过去。去到门口就看到一个小小的很旧的工业区，然后去到公司前台不在，找了个人说自己来面试的，然后她叫我在旁边的沙发坐等。等了二十多分钟，中途没有一个人理我，我还以为走错地方了，然后又在招聘网上跟她说我到了，没回，然后我又打电话给她，没接。 后面已经过了约面试的时间，直接走人了，没遇到过这样的公司！差不多过了一个钟才在招聘网上问我还要不要去面试，难道连句道歉跟解释的话都不会说吗？！ ...查看更多