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人生中的第一份正式工作。
奥博信达面试，会看中你有无经验，会问你一些用友方面的问题，以及财务方面的简单知识。来到奥博信达可以边学习边摸索等。

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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
面试水的要命，没技术含量。越往上层面试越水，像是走流程。总部集团真的知道下面分公司需要什么人么？面试过了我也不想到办事托泥带水，占线流程长的公司，报销的钱一个多月才下来，如果没问同学借钱吃饭，估计当时要靠吃馒头咸菜度日了。原来的工作也被我推了，呵呵。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
技术问题：最近2年做过什么？问做过哪些项目？在项目中最让你得意的一点是什么？问懂那些运维技术，操作系统、中间件、数据库、脚本什么的问最熟悉那些技术，做过哪些案例。非技术问题：你路过同事，听到有人说你的缺点或隐私，你怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
我去的时候感觉就是一个刚成立不久的公司，前台面试问过后没有技术面，感觉就在试水，面试题后面一页还有霸王条款，七天内双方感觉不适合就可以当什么事都没发生，自行离开，公司不会给任何报酬，感觉就不尊重面试者，细思极恐，比如协议工作过程，这个是没有标准的答案，是要技术去看的，估计前台看不懂就会觉得你答的不对，不建议去。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
首先是先过去填了个应聘者的表，然后hr和你聊一聊，基本都是一些个人情况，然后是总管项目的一个领导过来问了问实习经历之类的，比如能不能接受出差等，最后是hr再回来谈待遇和交待公司基本情况。公司出差每天补助两百块左右。
包含2个问题，3个回答
Q：你能接受出差吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过感觉靠谱
面试官首先问了下抗压能力，能否适应出差， 以及一些简单的服务器相关知识，因为是校招过的所以也没问其他的了，主要是加班太多，问能不能加班，这个我当时说的是能接受，后来没一会儿就通知被录用了，之后就没什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
一共两轮面试，这个岗位是挂在财务总监下面的，一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题，聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等，本人有信息管理岗位4年，中大企业运维4年，后端项目开发3年，在一轮面试过程还是非常愉快，二轮是人资面试，就是几个常规的问题，比较简洁，而且薪资也在一轮面试中谈了，最终结果是2天内给结果。...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
面试一共四轮（包括HR面），上来先给一份题做，做完以后你的组长也就是你的直系领导来面；在然后是运维部总监，最后是VP级别领导，过了就是HR面了，基本宗旨是一个下午面完不额外耽误你的时间。面了Linux，网络，操作系统，shell脚本编写能力，总的来说不难，属于那种刷刷几个星期运维题就能达标的水平。...查看更多
2 年前 发布
5

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