面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
应届生面试,采取的群面方式,面试分三轮
一共三轮面试,因为是应届生所以面试没那么严,进去都是以管培生的身份进入第一轮采取笔试,行测题目+办公软件+CAD画图。第二轮群面,公司HR会一起面试应届生,一起做活动,做游戏。第三轮面试,是一周的培训,培训期间进行筛选。总体来说面试还挺简单的,只要能吃苦就行。
Q:自我介绍,为什么应聘销售岗位。
1条回答
有笔试
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匿名用户
销售经理
未通过
面试一共4轮,全部视频面试。第一轮CM面试,问的比较多,也比较细,主要是过往经历。2,3轮就很奇葩了,因为这个岗位要求至少3年工作经历,但是2,3轮的面试从来没有细问你过往业绩情况,问的都是毫不相关的问题,我又不是应届生,感觉在走过场一样。最终止步3轮面试。
2 年前 发布
8
匿名用户
销售经理
确定通过
面试过程总共两轮,一轮是办事处经理,最后是总部来的一个人,现在已经离职了,这个公司很适合刚毕业的应届生,没什么压力,吃大锅饭,分到地方办事处,第一个月基本上有个六七千块,但现在公司也在改革了,薪酬体制改了,想混其实也能混,但是没以前混的舒服了是肯定的,以前混混很轻松,没什么事务性的工作。
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Q:你觉得你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
四个面试官,两两分组,刚开始通知线下,然后改成线上,面试前先签到,拿身份证拍照,然后等待,进面试间,三个应聘者,不能透露自己的姓名,都是编号,先是给一个材料,看一分半钟,然后自我介绍和对材料的理解,然后讨论四分钟,然后一个人总结,最后面试官问每人一个问题,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:今年疫情你印象最深刻的一个人或一件事,如果你来工作,你觉得面临的最大挑战和你为此做了什么准备。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售经理
感觉没戏
今天去的面试,等了10分钟,面试不到5分钟。首先做个自我介绍,谈谈自己过往的工作以及对公司的理解。后面hr介绍了公司的一些情况,包括上班时间等,最诧异的是居然是周二单休,我都有点怀疑自己听错了。工资方面,试用期5k,转正后3k+1k绩效+350话补车补+提成(70w以上6个点,75w以上8个点,阶梯式提成)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
第一轮面试很顺利聊了半个小时,问了一下为什么离职,你对我们公司了解吗?期望薪资多少?第二轮是营销总监面试的,一上来你不适合就这样,严重怀疑他们是为了HR的kpi来牺牲面试者的时间,给2000工资一副很拽的样子,感觉公司很棒?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
面试官直接的问题是你能否新手拈来几个马上要做融资租赁业务客户,还不让翻通信录。说了一个,他说已经是他们客户了,然后说他们需要手里有几个等着做融资租赁业务的新人入职,真晕,昨天通知面试的,先手机联系也要打电话的时间吧?听说过要带客户入职的,没听说过要带客户面试的,看来要不就是这家公司自我站位太高,应聘者趋之若鹜,门槛高;要不就是业务部门考核压力山大,指望新人带客户把业绩拉上去
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试通过。福利待遇不错。我是面试的销售岗位,难度不大,简单聊了聊也没问啥具体的问题,后来才知道公司要试岗7天,还没有工资,试岗通过了才发工资(之前要是说了我肯定就不去面试了,这年头没有免费劳动力的)。而且试岗还没有标准,我问他标准却让我提供,呵呵。各位面试的自己想好了能不能接受。
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2 年前 发布
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