面经详情

面试过程：一共三次面试： 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面，面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官是我校友，还主动介绍这个职位的工作情况，面试很良心。面试官问的面试题：自我介绍，项目中承担了那些责任，具体项目干什么的，有什么用，对这个职位有什么了解，为什么想来华为，举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子，加以阐述。...查看更多

先是英语笔试面试，让后进取一个办公室4个领导，其中一个是二把手，东问西问，没有专业问题。领导还强调要把薪酬写够，写到自己要求的最高水平。这一点我们面试的都很意外。最后我们几个都没成功，后来想想，应该是找人来面试，调查下市场的水平，并不是真正想招人。大家以后面试要注意甄别这种公司。...查看更多