面经详情

坚决希望所有面试者慎重考虑面试。面试官面试开头会给你来一通理论连环问，比如新媒体本质是什么，我回答传播，他摇头叹息说应该是卖货。然后就会开始说你的经验连回答这个问题都做不到，在厦门别想找到其他更好的工作，不如来他这做个月薪8k的工作，实际上面试前沟通的是另一个岗位。面试途中更得意洋洋表示另一位面试者被他说哭了还非常想来公司，我？？？他觉得从事艺术行业至少要艺术硕士才行，所以不明白他让我去面试的初衷是？只能说出于某些厦门艺术展的好感，我答应这场面试，却没想到遇到面试生涯第一位如此不尊重人且没素质的面试官。...查看更多

面试很唐突，要现场做题目，现场做PPT，但是题目感觉又很LOW，我直接走人了。面试都不想继续面试，浪费我时间，面试前为什么不说？又或者为什么不出一点有含金量的题目，一看就很走形式，对了是面试的文旅集团。感觉也是很一般的公司，HR很不专业，感觉她既没有了解岗位的定位也没有很好地跟面试者沟通，蛮干。...查看更多

首先是自我介绍自我介绍应该要突出自身特色，不要照着简历来读。其次，要有信心，提前可以和朋友练习一下，模拟面试。对方能感受到你的自信。最后，面试完会做一下题，也是关于互联网的题目。妙文国际面试感受很好。能感受到妙文国际尊重每一位求职者，hr态度很好。面试官问的面试题：针对简历提出问题，如项目经验是什么？实习中是否有难忘的事情，可以讲一下？有关于互联网的法律问题的看法？自身职业的发展问题？总之，自己的简历要深挖吃透，面试官很可能就一下小的细节发出问题，提前多做准备，必要时可以模拟面试一下。可以试着练习一下，提前做好充分的准备，保持自信，相信自己一定可以。...查看更多

提前和猎头确认好了简历什么都没啥问题，就请了一天假去面试.提前和猎头了解了公司情况之类的，甚至连着装都按照推荐的穿的。HR简单说了两句，就说带我去和主管面试，整个过程我都没有10分钟，开头简单的自我介绍了下目前的工作情况，自我介绍完，HR和主管就没有问题，她们两互相问你有问题要问不嘛，我真的尴尬在哪了，我简单问了两个问题，也是敷衍掉的。10分钟不到结束，给人一种我们不缺人也不招人的感觉，不知道我是哪里说错了吗。简历也都看过的，如果不合适其实一开始就不要约，感觉很奇怪。...查看更多