面经详情

效率很快 看了简历以后大概两天就联系我了 hr小姐姐也很好 都很nice 一面是hr小姐姐面的 问了一些基本问题 主要看你是否与公司符合 二面是部门负责人面的 问的多是实操性的问题 总体比较发散性思维 真诚回答就好 过程愉快 人也很亲和 现在已经进入培训阶段 每天都有测试 不达标还是无法入职 整个公司都是年轻人 氛围较好 共勉...查看更多

前期在智联和微信沟通，简历投递以及微信沟通都有，对于自己所需要招聘的岗位完全没有数，也没有感受到hr对求职人员一点尊重都没有，从沟通到后续微信沟通，那么长时间的沟通，都没有了解到求职者对于自己岗位的匹配度，一味的邀请面试，到达后稍微了解一下，就说不合适。希望各hr还是了解一下什么是互相尊重吧。...查看更多

面试体验 总部工作环境不是很好，偏僻在一个所有公司厂集中的地方，主要是一轮面试的人和她对话还有一些提问都感觉还不错，才答应了二轮面试；结果到那和我说原定的董事长有事，早上还打电话确定时间，到了下午说换人事经理（男的），来面我，说如果通过再安排三轮的，基本职场礼貌不应该提前和我打声招呼吗，非得是先斩后奏；其次这人事经理说话从开始到结束全程板着一张脸，问的问题一直触我底线，几乎想要把我上家公司的运营模式套出来，真的第一次有面试公司问我上家公司薪资结构的，而不是问我能力各方面，还喜欢问完问题，别人回答时候一直打断，之后同样问题又问一遍又一遍，忍不了，我直接说我刚回答了呀，被人戳穿后又冷脸，还是人事经理，素质不敢恭维。最后来一句，你离这反正挺近的嘛，这更加惹恼，大热天，你又知道我是何种心情和方式来的吗，都不容易，何必说话字字锋利，根本一点人事部的素质都没有，也让我对这样做这种风格女装公司印象大大折扣，就这，衣服也都是冷冰冰的吧。面试官很重要...查看更多

面试当天： 1.先填写人事资料卡。 2.无领导小组面试。当时有3位面试者，面试官先跟我们聊一下天，然后今日正式讨论主题。因为当天是高考，就让我们结合广东高考语文题讨论宣传方案。时间大约20-30分钟。 3.人资部面试。人资部同事会逐一跟我们聊薪酬、通勤距离等问题。 后续面试：领导面试。回来人事的小姐姐通知我过了面试，希望约二面。但由于家庭问题就放弃了。感觉比较好的地方：人事部的小姐姐比较贴心。当时人事面试是在一个小会议室进行的，我进去时没注意玻璃，就头撞在上面了。面试完临走时，人事的同事会给些冰我敷敷撞淤的地方。 ...查看更多

我之前工作不是做这个的，0经验转行，主动提出的薪水是他们招聘预算最低的。很快就通知我过了初试，副总给我复试，5分钟以内聊完实际岗位和过往经验，然后副总开始长达半小时以上的“公司介绍”，例如生肖属相是否合适公司运程，老板人在工作和生活上如何照顾员工巴拉巴拉。总之你要的工资不高，进来没问题。...查看更多

面试未通过。面试官强势。 1.面试新媒体运营岗，聊了没两句，对方说我态度有问题，说不想面可以结束。 2.于是结束了面试，可能这里面有传统行业的锅，不过我也不可能老老实实去摆在挑选者的位置任由其他人挑选，本来面试就是彼此抉择的事情，谁也不比谁高一级，希望面试官首先认清这一点吧。 ...查看更多