面经详情

我在职 请了一下午的假 来面试到了说负责人在忙 人事先面我人事面了30分钟 让我等一会儿过一会说让我先回去 负责人一直忙说下周再联系 也没沟通时间不用说啥了吧 大大小小面试过近百家我见过最差劲的公司 没见过这么没有职业道德的人事 公司基本也就这样了 估计是人事考核kpi...查看更多

业务需求分析师-成都 如果未来有可能去成都工作的小伙伴，有机会联系多交流噢。全程为线上时间：1/13 简历投递 - 1/15 完成两个在线测评 - 1/22 收到Homework邮件 - 1/24 提交homework - 2/3 收到Role Play邀请 - 2/6 角色扮演面试 - 2/7 终面 - 2/8 收到录取通知和HR联系1 - 在线测评分为性格和在线逻辑分析能力测评都蛮简单的2 - HOMEWORK，发了一个case，根据内容画一个流程图和痛点，以及需求收集workshop安排3 - Role Play，1.5个小时阅读整理case回答其中的问题，与homework有一定相似度，之后和面试官扮演的业务与IT同事进行需求收***议，时长为1小时（建议可以关注TW洞见相关文章）4 - 终面为文化面试，时长30分钟，以简历为基础，对逻辑能力、学习能力以及寻求反馈等内容进行询问。还问了我最近读了什么书，对书的内容进行总结。我也有问面试官一些问题2/8中午收到邮件，下午收到HR电话联系offer事宜...查看更多

面试未通过。2轮，1小时以上。前程无忧的猎头推的，总共有两轮，第一轮是HR面，第二轮技术面。HR面的时候没有自我介绍，当时也不知道对方是HR，因为问了挺多专业和工作经验的问题，面完才知道是HR，第一轮面的时候面试官问薪资要求，然后说我的要求都可以满足。结果到了第二轮面试官竟然在砍价，这是什么迷惑行为？！技术面感觉没有问什么专业问题，感觉不太感兴趣的样子，跟HR面的反差很大，本来第一轮面完感觉挺有把握的，后面第二轮面完就很迷了。 去之前猎头给的他们的招聘信息，发布的薪资很高，但是最后愿意给你的其实很低，几年的工作经验结果按着初级的标准给你，有点小失望。大家面的时候留点心眼，第一轮面完时候无论HR多么认可你都不要放松警惕，毕竟最后还是用人单位说了算，是我大意了。 ...查看更多

去了hr说面试管开会去了让等一会，然后等了好久还不来，hr看我等太久了就说让我跟她先聊一聊，然后问了过往的工作经验，后来又问了家庭以及生育情况，离职原因等等问的很详细，好像很担心我因为婚育问题影响工作什么的，抓住这一点多问了一些问题，后来hr出去不知道是催面试官还是沟通情况，就让我先回去了，然后就没有然后了，也真是呵呵了，专业技术都没了解，就否定我的全部工作经验，看来还是不着急招人，问的这些问题完全可以电话沟通好再让人过来面试。再者就是公司这个作息时间，一看就是耍了心眼，面试这么多公司，第一次见8点半到6点十五的，中间延长45分钟午休时间，方便占用员工休息时间嘛，还不用算加班费，大家说是不是。...查看更多

猎头推荐的，是外包的BA。简历发过去之后第二天就约了视频面。第一轮就是hiring manager面试。面之前听猎头说会问很多BI相关的技术问题，好像他们对这方面要求很高，还有点忐忑的。真的开始面以后，意外的没有问很多技术问题。先自我介绍，然后主要还是集中在过往经历和做过的项目上。Hiring manager人特别好，不知不觉就聊得挺开心的，很多他说的工作中遇到的事情都很有共鸣。面完之后觉得自己可能还是没有达到他们的硬性要求，但无论怎么样都是非常愉快的经历，所以过不过也没太大执念。至少从和hiring manager的聊天中能感觉出来这是家气氛很棒的公司。周一面完，周四猎头说进终面了。要去现场和hiring manager的老板再聊一轮。放松心态，当作体验一下吧！...查看更多