面经详情

HR主动联系的，之前在微信上也联系过两次，不过当时懒得换工作。这回给的是A岗位的JD，我认真读了，面试的时候对方没说什么只是问一些情况，我都是围绕A岗位说的，结果等我说完，人家说招的是B岗。也怪自己说话说的死，为了强调自己和A岗位有多合适，把B岗的雷区踩了个遍。虽然没直接拒绝，可也算是当场凉凉，没有三面。...查看更多

面试未通过。1对1面试。进去后填表，做题，问的基本都是包包相关的问题，还有少数潮牌和鞋类等问题，结果面试的时候跟我说岗位是和鞋类相关的。等待30分钟，面试5分钟，而且面试也没在一个单独的房间，而且选择了两个没人的工位。直接和部门里的人面试的，问的问题也不专业，怀疑我只是充数的。后续发信息问面试结果怎么样，消息已读却不回，自己品吧。...查看更多

自己投的简历然后联系去的，到了之后填表，hr给了一份笔试题就走了，内容就是如何回复邮件之类的，挺简单。写完等了一会hr直接领去见主管，等等，一面不是应该和hr先谈吗?当时就有疑惑，见了部门主管之后，就先让做个自我介绍，没有问任何专业问题，就扯了点别的，就说让等回复，总之感觉不是真心招人，合着你们搁这完成任务呢?去这家面试不要抱什么希望比较好，就走个过场。...查看更多

上周我来这家公司面试亚马逊，之前做的是精铺，想面试精品，但最后安排的是精铺，不过还是能接受的，因为需要慢慢来，同时了解到公司有三个模式，不会只定在一个模式，对于没有经验的说需要先安排铺货，熟悉了解平台，业绩有了之后可以逐渐做精铺，然后再精品； 在面试环境上，我觉得还可以，挺好挺干净的，小清新绿，据说公司这几个办公地点，前他办公环境怎么样不知道，应该也还可以吧； 在面试难度上，面试需要先做笔试题，测试下英语水平和逻辑这块，不过我觉得我答的都应该还可以，毕竟之前有相应的经验，先是人事了解下个人的一些情况，了解得还蛮多蛮全的，然后是业务部门面试，业务部门面试的时候问了好多业务方面的东西，问业绩，问之后的发展，有些没答上来，但最终感觉还行，也不会问很刁钻的问题，都还蛮好说话的。 ...查看更多

疫情期间线上面试的，之前看过要求，说是单休还有其他的一些限制，觉得行业可以所以参加的面试。感觉面试人员不够专业，问的问题比较基础，而且对于我的一些经历和一些常见的运营手段不够了解，感觉对方从业年限较短。二面只是简单问了几个问题，套了一些数据，不过给的是模糊的范围，最后告知未过。后来看这些岗位一直在招人，所以可能是我个人能力问题，也可能对方就是挂岗位套面试数据和方法（毕竟挂好几个月了）。...查看更多

感觉靠谱。环境高大上，公司位置偏远，沟通顺畅。HR有前期沟通过 所以一面就寒暄了几句话 说让总监跟我谈 等了25分钟才等到 进门两个人 他们没有自我介绍 不清楚他们的岗位 但是根据提的问题来看 男的是总监 提的问题很细 我面运营岗 怎么做推广 广告词怎么用 海外仓怎么样  爆品怎么打 市场怎么看 怎么选品 问题难度不大 但是没数据空口说没意思 也给我一种不舒服的感觉 这样规模大的公司人均销售额我觉得不足 比我在垃圾小公司做的还少 所以我不知道总监在拽什么  后来HR再进来说女生是平台负责人 提成点很低 低到不是很懂他们的逻辑 发展空间还是挺大的 但是总监的态度看起来不真诚 不太像缺人 急迫要请人的感觉 目前在等HR反馈薪资待遇  面试是双方的选择 公司在选择我的时候 我也在选择公司 先别说公司觉得我行不行 首先得让我觉得公司值得  光等待的这个时间 在我看来就是不尊重我 一开始就扣分了 ...查看更多