面经详情

应届毕业生慎重。
面试未通过。不尊重人。应届毕业生慎重。因为疫情第一次面试在线上,问的问题比较常规,就是你面试能遇到的问题,会问简历,问得很详细,所以不要造假。前面部分半个小时差不多,就是普通面试,感觉ok。后来开始对你进行长达半小时的点评,结尾说让你去广州面试,按理觉得能面一个钟了解这么透彻的,应该可能性很高,就去广州面试了。二面,和部门的其他同事面试,在那里待了一天,从头到尾了解岗位的内容,我觉得可能性很大,要走的时候又是听他们balabala对我评价了一番。 这两次面试是我面试时间最久的一家公司,我觉得可能性很大,但是迟迟没有通知,一个月!一个月后打电话给我说面来面去还是觉得你最好,让我过去试一下,考虑完和他们说决定要去之后,当天晚上又在微信上说他们不要我了。 倘若是能力不过关也就算了,被拒理由非常奇葩且不尊重人,我很真诚,但是面试官完全把毕业生当猴耍,面试全程也一直疯狂展露优越感,还不停地问我同时在面试的公司的收入水平。各位朋友,选择大公司镀金纵然重要,但选一个认真待你,愿意真诚培养人才的公司更加重要。

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匿名用户
外贸专员
确定通过
 我面试的岗位是外贸业务员,面试有2轮  首先去到公司,前台给了一份试卷给你翻译,基本都是中译英,最后一道英译中,基本是贸易相关的术语和句子。试题没有很大难度。但对刚毕业的小朋友们可能会有点。大家如果想投这家公司,翻译记得言简意赅得,因为二面的时候公司大老板跟我说我的翻译太啰嗦。办公室整体氛围比较好,里面的人都有说有笑,不像一些公司安静得针掉地上都能听到。把试题交给前台以后,部门经理过来面试。就你前一份工作的工作内容问一些问题,还有你的个人情况,最后让你用英文自我介绍,以及出了一道英文题考你的口语,题目是现在天气很热,我打完篮球以后想喝冰可乐,请用英文尝试像我推销怡宝,让我不喝可乐改为喝怡宝。对你的口语和反应能力要求比较高。这部分我讲得不好。但最后还是进了二面。二面是到大老板办公室,老板不年轻应该有50多岁了。二面前面还比较正常,老板问了你一些你的个人情况,上一家公司的情况。也让你用英文自我介绍了。接着面试的走向开始变得奇怪,老板突然开始问你数学题,1+2+3+4+5等于多少?这还比较简单,但是后面越问越难,还考了两位数乘三位数的乘法。目的是为了看看你反应快不快,有没有想到快速算出结果的方法。我作为数学渣渣没能立马反应过来。面试到这里我已经觉得我不会通过了。数学题考验结束以后,老板开始跟你像聊天一样讲了一下自己的过去的经历,也给了你一些择业的建议,他对外贸的看法。最后谈一些我的个人看法,跟部分经理和老板聊完以后,我了解到这家公司其实还是很有发展潜力,现公司的业务员跟不完所有的订单,因此在不断扩招。建议一定工作经验做这个工作比较合适,跟进的是公司现有的客户资源。如果你是应届毕业生但不是985,,211工程的大学毕业的,建议不要过来,这家公司还是很注重学历的(从面试官的言语之中可以感受到)。据公司老板所说,公司所有的业务员都是一本毕业。我是普通二本毕业,但由于有一些工作经验还是得到了面试机会。...查看更多
2 年前 发布

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