面经详情
匿名用户
面试了职位:测试开发
未通过
腾讯测试开发电话面试凉经
电话面试,先是自我介绍。然后讲下自己的项目经历。问我根据项目说说python特性,比如装饰器。老实说我真不明白他想知道什么,我的回答有点文不达意,只是介绍了直接项目的实现。我做的也是偏向设备和网络,跟他那边也不是很符合,然后那边就说可以了。我说ok(其实我说的是可以)。
电话面试
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匿名用户
C++
确定通过
一面:两道算法题,最长不重复子串,以及地图路径总数(只能往右往下走)线程间怎么同步C++11右值引用是什么,移动语义如何实现C++虚函数表布局常用Linux命令,看CPU/端口/文件占用说说自己优缺点二面:进程、线程、协程的异同、优缺点为什么要用多级页表C++ static成员如何初始化C++智能指针如何实现epoll,selectTCP的滑动窗口是什么,有什么用两道算法题,链表第k个节点,从字符串a中删去串b里出现过的字符
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
整体问得都很基础,也可能我是写Java的,跟腾讯的技术栈不一样。主要就是围绕计网、数据结构这些内容结合简历上的内容进行提问。不过因为是非科班的,虽然知道但是答得还是不太完美。另外也会根据简历上的内容,问一些场景题,如果实操比较多且全面的话应该是不难的。没能通过还是感觉很可惜。
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2 年前 发布
匿名用户
测试开发
确定通过
面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括:项目介绍、业务质量保障的方案,一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括:技术专项的方案等,顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge,javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决,比如自动化测试相关,度量相关等等。 3、测试经理主要包括:对测试的理解,怎么做测试,业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题,如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括:还是测试技术方案相关; 5、HRBP面试主要包括:测试理解,一些简历的细节,薪资等。体验不是很好,戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括:还是从做过的技术方向出发,阐述具体的方案,怎么做的,得到什么结果等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试开发
确定通过
测试主管水平一般,最多问问功能测试的问题,性能、测试开发基本没问,简单的问了会不会、做没做过,具体深入一点的问题不会提问,面试较简单,有测试经验不难通过,想要高薪就整点高大上的词,测试主管也不会太问,基本就稳了。
包含1个问题,1个回答
Q:给一段python代码,问能不能看懂。
2 年前 发布
🍯
产品经理
确定通过
腾讯暑期实习-产品策划 一面——群面,发挥稳定,通过二面——业务leader单面问题包括:
包含9个问题,3个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
未通过
面试官很亲切,网络面试。问了问项目,然后问了关于重写和重载的概念,以及常用的python模块。一道智力题,小白鼠喝药;一道编程题,单词用特殊符号分割,逆序输出。总体面试体验很不错,自己相关经验不足,还是不合适吧。
2 年前 发布
鸳鸯谷背包后期制作
测试开发
未通过
不愧是鹅厂,双非还是挺难进的。
2023-08-28 发布
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